Dyrektor Zarządzający Oddziałami Omoda&Jaecoo i BYD (k/m)

Grupa Cichy-Zasada to największa grupa dealerska w Polsce z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży. Napędza nas pasja do samochodów, a rozwój i dążenie do perfekcji wpisane jest w DNA naszej firmy.

Oferujemy kulturę pracy opartą na przedsiębiorczości i wzajemnym szacunku, a nasze wartości opieramy na ludziach i wiedzy, gromadzonej w ich kompetencjach i doświadczeniu.

Dyrektor Zarządzający Oddziałami Omoda&Jaecoo i BYD (k/m)

Szukamy doświadczonego lidera, który obejmie rolę Dyrektora Zarządzającego i będzie odpowiedzialny za rozwój naszych oddziałów w regionie zachodniopomorskim. To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku zmian, potrafi budować struktury od podstaw i skutecznie zarządzać zespołami w różnych lokalizacjach.

Proces wdrożenia został zaplanowany etapowo – zaczynasz od Oddziału O&J w Szczecinie, gdzie otwierasz salon O&J i poznajesz standardy działania Grupy Cichy-Zasada. Następnie krok po kroku przejmujesz odpowiedzialność za kolejne lokalizacje - po kilku miesiącach do Twojego obszaru dołączy oddział BYD w Szczecinie, a na końcu również oddział BYD w Koszalinie.

Twoją bazą będzie Szczecin, skąd będziesz zarządzać 3 lokalizacjami, rozwijając ich potencjał biznesowy i budując spójny, efektywny model działania.

 Jeśli jedyną przeszkodą jest relokacja – aplikuj śmiało! Wesprzemy Cię w tym procesie.

Opis stanowiska

• Miejsce pracy: Szczecin, ul. Andre Citroëna 1​

• Rozpoczęcie działalności dealerskiej salonu O&J w Szczecinie poprzez otwarcie placówki handlowej i serwisowej, organizację procesów biznesowych wewnętrznych jak i zewnętrznych, (m.in. współpraca z Omoda Polska), promocję marki i produktów, jak również wdrożenie najwyższych standardów obsługi Klienta

• Docelowo zarządzanie salonami BYD w Szczecinie i w Koszalinie

• Wypracowywanie, wraz z podległymi zespołami, oraz wdrażanie strategicznych i operacyjnych działań, prowadzących do maksymalizacji efektywności biznesowej w podległych salonach O&J i BYD

• Przygotowywanie i realizację budżetów salonów O&J i BYD, zatwierdzonych przez Zarząd Spółki

• Operacyjne zarządzanie podległymi zespołami z obszaru sprzedaży i aftersales podległych salonów O&J i BYD

• Wyznaczanie celów i skuteczny nadzór nad ich realizacją

• Współpraca z centralnymi działami Grupy w celu zapewnienia Oddziałom O&J i BYD najefektywniejszych rozwiązań biznesowych

• Prowadzenie entuzjastycznego i skutecznego przywództwa w celu rozwoju zmotywowanych zespołów

• Prowadzenie efektywnych spotkań z menedżerami Oddziałów, monitorujących wydajność i rentowność poszczególnych obszarów

• Dbanie o wizerunek Oddziałów marek O&J i BYD, najwyższą jakość obsługi Klienta i jego doświadczenia w kontaktach z salonami i serwisami

• Bieżącą analizę sytuacji rynkowej i odpowiednie reagowanie na zmiany

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowników (sprzedaż i serwis) w branży motoryzacyjnej lub o zbliżonej charakterystyce biznesowej, poparte osiągniętymi sukcesami,

• Umiejętność budowania i wdrażania najlepszych praktyk w obsłudze Klienta, budowania relacji partnerskich z Klientami, współpracownikami oraz otoczeniem biznesowym firmy

• Umiejętność pracy w organizacji opartej na standardach, procesach i wskaźnikach efektywności

• Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie w ramach struktury rozproszonej

• Wysoka kultura osobista i zdolność do budowania wyjątkowego Customer Experience

• Przedsiębiorcze myślenie i działanie

• Wysokie umiejętności analityczne

Mile widziane: 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 w celu prowadzenia rozmów biznesowych w międzynarodowym środowisku 

• Doświadczenie w zarządzaniu grupą dealerską

Oferujemy

• 💼 Stabilne zatrudnienie w największej firmie dealerskiej w Polsce – pełen etat, umowa o pracę

• 🏥 Bezpłatny pakiet opieki medycznej w Grupie Luxmed

• 🏋️‍♀️ Dofinansowanie do karty Multisport

• 🎁 Świadczenia świąteczne, m.in. karty Sodexo

• 🎉 Paczki na Dzień Dziecka dla dzieci pracowników (do 18. roku życia)

• 👶 Wyprawkę dla nowo narodzonych dzieci pracowników

• 🤝 Pracę w stabilnej firmie i doświadczonym, profesjonalnym zespole

• 🎯 Udział w firmowych wydarzeniach integracyjnych oraz sportowych

Benefits

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatna opieka medyczna

• Zniżki na firmowe produkty i usługi

• Spotkania integracyjne

• Dofinansowanie kursów i szkoleń

• Firmowa sekcja kolarska

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Karty przedpłacone

• Paczki świąteczne

• Możliwość uzyskania uprawnień

• Inicjatywy dobroczynne