Specjalistka / Specjalista ds. kadr i pałac (z HR-owym zmysłem)

Nie będziemy pisać, że szukamy 😉 „dynamicznej osoby do młodego zespołu” 🫵 Szukamy kogoś, kto zna się na 🗂️ kadrach i 🔣 płacach, a jednocześnie potrafi powiedzieć: „zróbmy to prościej”, „tu możemy poprawić proces”, „halo Zarządzie, nasza oferta benefitów nie jest już atrakcyjna”.

Jeśli lubisz sytuacje, w których możesz coś 🧩 poukładać po swojemu, to będzie idealne miejsce dla Ciebie. Firma się rozwija, dlatego chcemy mieć w zespole osobę, która łączy dobrą znajomość kadr i płac z HR-owym spojrzeniem na organizację.

To oferujemy:

• umowę o pracę lub B2B – wybór należy do Ciebie,

• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–9:00),

• samodzielność i wpływ na sposób organizacji kadr i płac,

• bezpośrednią współpracę z zarządem,

• możliwość rozwoju roli wraz ze wzrostem firmy,

• opiekę medyczną i kartę Multisport,

• brak dress code’u,

• biuro z dobrym dojazdem (SKM/MZK – przystanek Trawiasta) oraz bezpłatny parking,

• przez pierwszy okres zatrudnienia (6 mies. do roku) zależy nam na Twojej obecności w biurze, z czasem możesz wybrać bardziej elastyczny tryb pracy.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dla zespołu liczącego ok. 50 osób, zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,

• prowadzenie akt osobowych oraz bieżącej dokumentacji pracowniczej,

• obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz zakończeń stosunku pracy,

• koordynowanie badań medycyny pracy i szkoleń BHP,

• obsługa benefitów pracowniczych (zgłoszenia, zmiany, rezygnacje),

• przygotowywanie deklaracji i rozliczeń dla instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK),

• przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych,

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz wsparcie organizacji podczas kontroli i audytów.

Tego szukamy:

• min. 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,

• samodzielnie naliczasz wynagrodzenia i dobrze znasz prawo pracy,

• doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi,

• trzymasz porządek w dokumentach i procesach,

• sprawnie korzystasz z narzędzi pracy zespołowej.

Mile widziane:

• lubisz usprawniać i cenisz samodzielność w pracy,

• patrzysz na kadry i płace szerzej i interesuje Cię też, jak działają procesy wokół nich,

• doświadczenie w pracy w firmie z obszaru e-comers.