Specjalista / Specjalistka ds. Funduszy Zewnętrznych

Wszystkie ogłoszenia o pracę wyglądają tak samo. Ale tylko pod niektórymi kryje się firma z nowoczesnymi projektami i kulturą organizacyjną.

Dla nas firma to miejsce, gdzie każdego dnia chcesz przychodzić do pracy.

Gdzie realizujesz projekty w całej Polsce, transformujesz energetykę w bardziej zieloną, albo budujesz inteligentne sieci ciepłownicze z AI.

To miejsce, gdzie wpadniesz z dzieciakami na kino letnie, a na firmowym śniadaniu spotkasz się z ludźmi z innych działów.

Pracujemy elastycznie: w elastycznych godzinach i - jeśli stanowisko pozwali - skąd chcesz.

Grupa GPEC to dla nas miejsce, w którym atmosferę tworzymy sami.

Twój zakres obowiązków

• monitoring dostępnych środków z funduszy zewnętrznych

• analiza i ocena projektów inwestycyjnych pod kątem możliwości dofinansowania w ramach funduszy UE

• udział w przygotowaniu dokumentacji aplikacyjnej

• prowadzenie procesu rozliczania projektów dofinansowanych z funduszy zewnętrznych (FEnIKS, FENG, FM, FEP, KFS, ZUS)

• współpraca z instytucjami wdrażającymi programy unijne i krajowe

Nasze wymagania

• min. 2-letnie doświadczenie w zakresie aplikowania i rozliczania projektów UE dofinansowanych w ramach Funduszu Spójności

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse/rachunkowość/zarządzanie)

Mile widziane

• doświadczenie w zarządzaniu projektami z branży ciepłowniczej i/lub OZE, w tym współfinansowanymi z funduszy UE

• doświadczenie w aplikowaniu i rozliczaniu projektów dofinansowanych w ramach KFS i ZUS

To oferujemy

• umowę na zastępstwo

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• możliwość pracy hybrydowej

• elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00)

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• ekwiwalent za pracę zdalną

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• bezpłatny parking

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• program emerytalny

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• gry wideo w pracy

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• możliwość uzyskania uprawnień

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

• program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych