Project Manager (Payroll Vendor Implementation)

Miejsce pracy: 100% zdalnie (z możliwością udziału w kluczowych warsztatach i spotkaniach on-site)Rodzaj współpracy: kontrakt B2BStart projektu: połowa / koniec września

Opis roli

Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który obejmie rolę lidera projektu wdrożenia dostawcy usług kadrowo-płacowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektem, ścisłą współpracę z dostawcą (ADP) oraz wsparcie klienta w podejmowaniu kluczowych decyzji w ramach transformacji HR/Payroll.

Zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja działań transition pomiędzy strumieniami projektowymi (Data, Tech, Functional, OCM, PM, Legal, Finance).

• Ścisła współpraca z dostawcą (ADP) przy realizacji aktywności projektowych oraz zarządzanie zależnościami między dostawcą a klientem.

• Tworzenie i prowadzenie planu projektu, zarządzanie ryzykiem oraz rozwiązywanie zależności w sposób strukturalny.

• Doradztwo dla klienta w zakresie kluczowych decyzji projektowych

• Skuteczne zarządzanie interesariuszami oraz prowadzenie działań w obszarze change management (impact assessment, strategia i plan zmian).

Wymagania

• Minimum kilka lat doświadczenia w zarządzaniu projektami transformacyjnymi (preferowane w obszarze HR/Payroll).

• Udokumentowane doświadczenie w Payroll vendor implementation lub transformacjach HR.

• Bardzo dobre umiejętności w zakresie project management excellence (planowanie, monitorowanie, kontrola).

• Doświadczenie w change management i zarządzaniu interesariuszami.

• Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość niemieckiego lub hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, złożonym i zwinnych strukturach projektowych.

Oferujemy

• 100% pracę zdalną

• Stabilny kontrakt B2B na okres 12 miesięcy.

• Udział w dużym projekcie transformacyjnym o znaczeniu strategicznym.

• Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem ekspertów i doradców.

Zachęcamy do aplikowania!