EB Project Coordinator
Nowa
HR

EB Project Coordinator

Warszawa
5 400 - 7 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 400 - 7 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

polski C2

angielski C1

employer branding

Opis stanowiska

Kilka słów o nas 

Grupa MBE to największa agencja employer brandingowa w Polsce, ale cała nasza firma to unikat na rynku – łączymy kompetencje agencji kreatywnej oraz mediów rekrutacyjnych, dzięki czemu kompleksowo wspieramy marki w budowaniu ich wizerunku jako pracodawcy. 

Zatrudniamy blisko 40 specjalistów z obszarów strategii EB, komunikacji, marketingu digitalowego, IT, grafiki i wideo. Realizujemy projekty zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym – nasz zespół pracuje również w języku angielskim. 

Wierzymy, że employer branding to coś więcej niż atrakcyjne hasła – to realna, autentyczna komunikacja między pracodawcą a kandydatem. 


Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze employer brandingu i ma już pierwsze doświadczenia w tym zakresie. Jeśli realizowałeś_aś projekty EB – nawet jako członek zespołu – i chcesz zobaczyć, jak wygląda kompleksowe prowadzenie kampanii, zapraszamy do współpracy. 


Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: 

  • employer branding to temat, który Cię interesuje i w którym chcesz się dalej rozwijać, 
  • masz już pierwsze doświadczenia w realizacji projektów (np. wideo, copy, digital, social media czy eventy). 
  • umiesz działać projektowo – planować, kontrolować harmonogram i budżet (oczywiście z pełnym wsparciem zespołu), 
  • potrafisz łączyć komunikatywność z dobrą organizacją pracy – nie obawiasz się pracy z dokumentami, prezentacjami czy tabelkami, 
  • jesteś osobą kreatywną i elastyczną – szybko reagujesz na zmieniające się potrzeby projektowe, 
  • chcesz rozwijać się, pracując dla znanych marek – również międzynarodowych, 
  • posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z klientem. 

 

Jeśli tak, to możesz zajmować się: 

  • koordynowaniem projektów employer brandingowych (zawsze przy wsparciu zespołu i managera). 
  • współtworzeniem kampanii wewnętrznych i zewnętrznych i rozwiązywaniem bieżących wyzwań projektowych, 
  • organizacją wydarzeń – zarówno online, jak i offline, 
  • generowaniem pomysłów kreatywnych, 
  • prowadzeniem komunikacji z klientami oraz przygotowywaniem raportów z realizacji, 
  • monitorowaniem działań konkurencji i analizą rynku, 
  • śledzeniem trendów w obszarze marketingu, komunikacji i brandingu. 

 

W zamian otrzymasz: 

  • pracę hybrydową – 2 razy w tygodniu zapraszamy Cię do biura na warszawskim Mokotowie (5 minut na piechotę od stacji metra Pole Mokotowskie), 
  • wynagrodzenie od 5400 do 7500 zł brutto na umowie o pracę, w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia. Jesteśmy też otwarci na współpracę B2B, 
  • możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 8:00-10:00, 
  • prywatną opiekę medyczną, 
  • dofinansowanie do karty MultisportPlus lub innej wybranej opcji z systemu MyBenefit, 
  • zajęcia z j. angielskiego w godzinach pracy, 
  • pracę w bardzo wspierającym zespole – Ula, Martyna, Kasia, Kinga, Iza, Aleksandra i Malina już niejedno widziały, wiele osiągnęły i zebrały ogromną wiedzę realizując projekty dla znanych marek – na pewno tym wszystkim się z Tobą podzielą 😊 

 

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 

  • Rozmowa wstępna – Jeśli Twoje CV odpowiada naszym oczekiwaniom, zaprosimy Cię na krótką rozmowę z Maliną – liderką zespołu, do którego aplikujesz. Podczas spotkania porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach finansowych i dostępności, sprawdzimy znajomość języka angielskiego, a także opowiemy więcej o naszej firmie i odpowiemy na Twoje pytania. Chętnie też posłuchamy o Twoim doświadczeniu. 
  • Zadanie rekrutacyjne – Po rozmowie otrzymasz od nas zadanie do wykonania – będzie ono związane z przyszłymi obowiązkami na stanowisku, o które się ubiegasz. 
  • Spotkanie w większym gronie – To moment, w którym zaprezentujesz wyniki swojego zadania. Spotkasz się z dwoma osobami z naszego zespołu, które podzielą się z Tobą konstruktywnym feedbackiem – wierzymy, że rekrutacja to także przestrzeń do rozwoju i wymiany wiedzy. 
  • Rozmowa z HR Business Partnerem – Na koniec zaprosimy Cię na dłuższe spotkanie online z naszym HR Business Partnerem. Podczas rozmowy skupimy się na tym, czy nasze wartości i sposób pracy są zgodne z Twoimi oczekiwaniami. 

 

 


5 400 - 7 500 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP

Rekomendowane oferty

Employer Branding & Next Gen Engagement Senior Specialist

Nowa
Schneider Electric
Warszawa
Analytical skills
Creativity
employer branding
Nowa