Analityk ds. Wymagań Biznesowych, Zmian Systemowych oraz Testów

Twój zakres obowiązków

Bieżące wsparcie pracowników struktur Pionu Operacji w zakresie interpretacji obowiązujących funkcjonalności systemowych

Modelowanie i wdrażanie rozwiązań systemowych obejmujących obsługę umów oraz innych zdarzeń biznesowych

Definiowanie i wdrażanie nowych rozwiązań systemowych w zakresie obsługi, deduplikacji, standaryzacji danych klientów Grupy PZU

Przygotowywanie instrukcji, procedur, wytycznych systemowych w zakresie obsługi systemów informatycznych PZU SA oraz PZU Życie

Inicjowanie modyfikacji systemów informatycznych wykorzystywanych w procesach operacji ubezpieczeniowych

Opracowywanie procedur i wytycznych systemowych dotyczących zasad obsługi procesów back-office dedykowanych do realizacji przez struktury Pionu Operacji

Monitorowanie prawidłowości wykorzystania funkcjonalności systemów przez użytkowników Pionu Operacji

Przeprowadzanie testów funkcjonalnych w zakresie wdrażanych zmian i nowych operacji w systemach dziedzinowych dotyczących struktur operacji ubezpieczeniowych

Nasze wymagania

Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń lub IT

Umiejętność tworzenia precyzyjnych i logicznie spójne dokumentów opisujących wymagania na zmiany w systemach IT

Mile widziane doświadczenie z obsługą procesów przetwarzania danych klientów, w tym deduplikacji, standaryzacji i identyfikacji

Wiedza z zakresu zewnętrznych regulacji prawnych i ubezpieczeniowych

Bardzo dobra znajomość pakietu MS 365

Wysoko rozwinięte zdolności analityczne

Umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie co najmniej średnie

To oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

Umowa o pracę

Motywujący system wynagrodzeń

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

Opieka medyczna w PZU Zdrowie

Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów

Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią