Business Development Manager

Naszym klientem jest firma z branży usług technicznych i wykonawstwa instalacyjnego, realizująca kompleksowe projekty dla klientów z sektora publicznego, przemysłowego oraz infrastrukturalnego. Organizacja rozwija obszar sprzedaży B2G i współpracy z generalnymi wykonawcami, dlatego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie projektów oraz budowanie relacji z kluczowymi partnerami inwestycyjnymi.

Rola obejmuje pracę mobilną na terenie zachodniej części Polski oraz współpracę z zespołem technicznym przy przygotowywaniu ofert i kosztorysów.

Zakres obowiązków

• Monitorowanie przetargów oraz inwestycji publicznych, w szczególności związanych z robotami budowlanymi i infrastrukturalnymi.

• Docieranie do generalnych wykonawców, kierowników kontraktów i kierowników budów oraz pozyskiwanie zapytań ofertowych.

• Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji przetargowej we współpracy z zespołem technicznym.

• Współpraca przy tworzeniu kosztorysów oraz ofert handlowych dla klientów.

• Doradztwo w zakresie wymogów formalnych przetargów, norm, certyfikatów i procedur.

• Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz obsługa posprzedażowa projektów, w tym wizyty na budowach i rozwijanie współpracy.

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży B2G lub we współpracy z inwestycjami publicznymi.

• Znajomość procesów zamówień publicznych oraz umiejętność pracy z dokumentacją przetargową.

• Doświadczenie w sprzedaży do generalnych wykonawców, firm budowlanych lub podmiotów realizujących inwestycje infrastrukturalne.

• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.

• Język angielski na poziomie min. B1/B2, umożliwiający pracę z dokumentacją;

• Mile widziane wykształcenie techniczne, np. elektryczne lub pokrewne.

Oferujemy

• Umowę o pracę lub współpracę B2B.

• Wynagrodzenie w przedziale 13 000 – 18 000 zł brutto na UoP + system premiowy.

• Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego, telefon, laptop.

• Pracę mobilną na terenie zachodniej Polski, m.in. woj. lubuskie, dolnośląskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie oraz okolice Bydgoszczy, Koszalina i Łodzi.

• Hybrydowy model pracy biurowej w Zielonej Górze, elastyczne godziny pracy

• Możliwość rozwoju w kierunku roli menedżerskiej w strukturach sprzedaży.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.