Dyrektor sprzedaży i marketingu

Naszym klientem jest firma specjalizująca się w tworzeniu i produkcji reklam wielkoformatowych oraz projektowaniu niestandardowych kampanii reklamowych do klientów krajowych oraz międzynarodowych. Oferują najwyższą jakość wykonywanych usług, innowacyjne rozwiązania oraz partnerskie podejście.  

Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Dyrektora Sprzedaży i Marketingu, który dołączy do zespołu i pomoże w dalszym rozwoju oraz realizacji ambitnych celów firmy. Jeżeli masz doświadczenie w budowaniu strategii do klienta biznesowego, potrafisz zarządzać zespołem to ta oferta jest dla Ciebie! 

Zakres obowiązków

• Zarządzanie marketingiem i sprzedażą reklam wielkoformatowych do klienta biznesowego (domy mediowe, klient końcowy)
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych i marketingowych
• Opracowanie oraz realizacja strategii pozyskiwania nowych klientów w oparciu o doradztwo i edukację klienta
• Zarządzanie zespołem sprzedaży oraz marketingu poprzez cele i KPI
• Nawiązywanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami
• Planowanie i kontrola budżetu działu sprzedaży i marketingu

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w prowadzeniu działań sprzedażowych oraz komunikacji marketingowej do domów mediowych oraz klientów biznesowych
• Doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży i marketingu B2B
• Doświadczenie w planowaniu i definiowaniu celów sprzedażowych oraz marketingowych
• Doświadczenie w tworzeniu oraz optymalizowaniu strategii do klienta biznesowego
• Umiejętność definiowania docelowych grup odbiorców i wyznaczania KPI
• Umiejętność analizowania danych sprzedażowych oraz marketingowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Oferujemy

• Pracę w firmie stawiającej na rozwój i otwartej na nowe możliwości
• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
• Wynagrodzenie w wysokości 20 000 – 25 000zł netto na FV + premie kwartalne
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy – komputer, telefon
• Pracę hybrydową w biurze w Warszawie (po okresie wdrożenia)
• Pakiet benefitów tj. opieka medyczna, karta sportowa
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 17:00

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.