Manager/Managerka Sprzedaży B2B

Zakres obowiązków

• Rozwój sprzedaży B2B na rynkach krajowych i zagranicznych (dystrybutorzy, sieci fitness)
• Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz jego dalsza skalowalność
• Wdrażanie i egzekwowanie strategii sprzedaży oraz realizacja celów biznesowych
• Zarządzanie procesem sprzedaży projektowej (od prospectingu po finalizację)
• Rozwój relacji z kluczowymi klientami oraz identyfikacja możliwości cross- i up-sellingu
• Wprowadzanie standardów pracy na danych, KPI oraz zarządzania pipeline w CRM

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w modelu projektowym lub technicznym
• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem sprzedaży
• Doświadczenie we wdrażaniu strategii i pracy na wskaźnikach (KPI, CRM, pipeline)
• Doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+)
• Wysokie kompetencje relacyjne, negocjacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz podejście strategiczno-operacyjne

Oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę B2B
• Wynagrodzenie w przedziale 15 000 – 18 000 PLN netto + VAT + system premiowy
• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni w biurze w Ostrów Mazowiecka / 3 dni home office lub teren)
• Realny wpływ na rozwój organizacji i budowę struktur sprzedażowych
• Możliwość pracy przy międzynarodowych projektach i rozwoju sprzedaży eksportowej
• Współpracę w dynamicznie rosnącej organizacji o dużym potencjale rynkowym

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.