Przedstawiciel/Przedstawicielka Handlowa

Naszym klientem jest firma produkcyjna działająca w silnie konkurencyjnym środowisku B2B, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji opakowań z tektury falistej na indywidualne zamówienie klientów. Organizacja współpracuje zarówno z lokalnymi przedsiębiorstwami, jak i dużymi podmiotami z sektora FMCG, realizując długofalowe, wolumenowe kontrakty.

W związku z dalszym rozwojem sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Rola koncentruje się na aktywnym pozyskiwaniu klientów, prowadzeniu sprzedaży doradczej oraz budowaniu długoterminowych relacji biznesowych

Zakres obowiązków

• Sprzedaż opakowań z tektury falistej projektowanych i produkowanych na indywidualne zamówienie klientów

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz reaktywacja klientów nieaktywnych

• Prowadzenie rozmów handlowych o charakterze doradczym i relacyjnym

• Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży od pozyskania leada po realizację zamówienia

• Identyfikowanie możliwości cross sellingu i up sellingu w ramach istniejących klientów

• Kwalifikacja zapytań pod kątem potencjału wolumenowego i możliwości produkcyjnych

• Realizacja ustalonego procesu sprzedaży i rzetelne raportowanie aktywności w CRM

• Współpraca z działem obsługi klienta, konstrukcyjnym, produkcją i logistyką

Wymagane kompetencje

• Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów B2B

• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych w modelu doradczym

• Rozumienie specyfiki sprzedaży w firmie produkcyjnej

• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność raportowania działań sprzedażowych

• Elastyczność i otwartość na zmiany w środowisku sprzedażowym

• Doświadczenie w kwalifikacji klientów i ocenie opłacalności współpracy

• Znajomość procesu sprzedaży i account managementu

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie 12 000 – 15 000 zł brutto miesięcznie + premia

• Pracę w modelu zdalnym i mobilnym

• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy 

• Obszar działania obejmujący woj. dolnośląskie i śląskie lub małopolskie i podkarpackie

• Kompleksowe wsparcie wdrożeniowe od pierwszego dnia pracy

• Wsparcie wyznaczonego opiekuna w pierwszym etapie pracy operacyjnej

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.