Performance Manager

Opis stanowiska

• Zarządzanie systemem performance management dla obszaru zakupów i logistyki (end-to-end supply chain).

• Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych.

• Analiza wyników zakupowych (oszczędności, value creation, produktywność) oraz ich wpływu na wynik finansowy.

• Analiza efektywności logistyki i cost-to-serve, identyfikacja driverów kosztowych.

• Przygotowanie i prowadzenie cyklicznych przeglądów wyników, analiza odchyleń i rekomendowanie działań korygujących.

• Monitorowanie ryzyk w łańcuchu dostaw i ich raportowanie.

• Praca na danych z systemów ERP (SAP) i narzędzi analitycznych (m.in. Qlik Sense).

• Współpraca z zakupami, logistyką, finansami i IT jako analityczny partner biznesowy.

Wymagania

• Doświadczenie w analizie danych / controllingu / performance management z działu zakupów, logistyki

• Bardzo dobra umiejętność pracy na danych i wyciągania wniosków biznesowych

• Doświadczenie w pracy z KPI, raportowaniem i analizą odchyleń

• Znajomość narzędzi analitycznych (Excel, Qlik lub podobne); mile widziany SAP

• Samodzielność, analityczne myślenie i nastawienie na efekty

• Język angielski min. B2.