Szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł/mogła dynamicznie rozwijać swoją karierę w HR? Dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy osoby komunikatywnej, zmotywowanej i gotowej do działania.
Twoje zadania:
- Przedstawianie ofert pracy i możliwości zatrudnienia w jasny i angażujący sposób.
- Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych oraz rozmów przesiewowych (screening).
- Weryfikacja dostępności, motywacji i podstawowych kwalifikacji osób kandydujących.
- Umawianie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami.
- Aktualizowanie informacji o kandydatach w systemie rekrutacyjnym.
- Utrzymywanie wysokiej jakości komunikacji i dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience).
- Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem rekrutacyjnym.
- Realizacja kompleksowych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – docelowo, po okresie wdrożenia.
Nasze wymagania:
- Minimum 6-miesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku w rekrutacjach masowych lub do call center.
- Studiowanie na kierunkach: Psychologia, ZZL, Socjologia lub doświadczenie we współpracy przy realizacji procesów rekrutacyjnych.
- Komunikatywność, kreatywność i otwartość na ludzi.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
- Chęć rozwoju w obszarach związanych z rekrutacją i HR.
Co oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 5750 - 6500 PLN brutto miesięcznie powiększone o system prowizyjny.
- Pakiet benefitów (dofinansowanie karty MediCover Sport i prywatnej opieki medycznej Allianz).
- Niezbędny sprzęt do wykonywania codziennych zadań (komputer + telefon).
- Możliwość rozwoju i awansu.
- Udział w konferencjach i eventach HR.
Aplikacje prosimy przesyłać poprzez formularz.