Specjalista ds. Rekrutacji Cudzoziemców

Yabimo to globalna firma, która od lat dostarcza personel na największe projekty w branży oil&gas w takich krajach jak Norwegia, Islandia, Dania, Niemcy, Kanada.

Specjalizujemy się w projektach rekrutacyjnych dla inżynierów, inspektorów i operatorów.

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji Cudzoziemców

Lokalizacja: Rzeszów

CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO NAS ?

·        Elastyczną forma zatrudnienia (umowa o pracę lub inną dogodną opcję),

·        Możliwość rozwoju kariery i awansu w międzynarodowej firmie,

·        Pracę w zgranym zespole, w którym każdy dzień to nowa przygoda,

·        Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie,

·        Nieograniczony dostęp do pysznej kawy, która napędzi Cię do działania!

·        Dodatkowe benefity – karta MultiSport, pakiet Luxmed, grupowe ubezpieczenie na życie i inne.

Realizujemy naprawdę ciekawe projekty, każdy dzień wygląda inaczej. Działamy elastycznie i kreatywnie, nie narzucamy sztywnych ram pracy.

CEL STANOWISKA: skuteczne pozyskiwanie kandydatów spoza Polski i angażowanie ich w obecnie prowadzone procesy rekrutacyjne oraz ciągłe budowanie bazy doświadczonych i kompetencyjnych kandydatów.

TWOJE ZADANIA:

·        Monitorowanie rynków zagranicznych w zakresie możliwości pozyskania wyspecjalizowanego personelu,

·        Przygotowanie i wdrożenie strategii procesu rekrutacji oraz jej ciągłe doskonalenie,

·        Rozwój bieżących narzędzi rekrutacyjnych i dostosowanie ich do realiów środowiska międzynarodowego,

·        Budowanie bazy kandydatów,

·        Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska pod dane projekty zagraniczne,

·        Porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów,

·        Przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych,

·        Weryfikacja techniczna kandydatów.

WYMAGANIA:

·        Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz pozyskiwania kandydatów z rynków zagranicznych,

·        Kreatywność, samodzielność, determinacja, umiejętność wywierania wpływu i podejmowania niekonwencjonalnych działań,

·        Dobra znajomość pakietu MS Office – Excel i Word,

·        Komunikatywna znajomość j. angielskiego,

·        Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.

Zainteresowany/a ? Wyślij CV!