Przedstawiciel techniczno-handlowy (B2B)

Zakres obowiązków: 

•  Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i dystrybutorów. 

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami B2B. 

• Sprzedaż produktów z zakresu taśm przenośnikowych, łożysk, pasów napędowych. 

• Realizacja planów sprzedażowych, przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków współpracy oraz zarządzanie całym procesem transakcyjnym. 

• Doradztwo techniczne i przygotowywanie ofert.  

• Udzielanie wsparcia merytorycznego, odpowiadanie na pytania techniczne i rozwiązywanie problemów związanych z produktami. 

• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji. 

Wymagania: 

• Doświadczenie w sprzedaży B2B. 

• Samodzielność i nastawienie na realizację celów. 

• Umiejętność budowania relacji biznesowych. 

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 

• Prawo jazdy kat. B. 

Mile widziane: 

• Doświadczenie w sprzedaży technicznej. 

• Znajomość branży: taśmy przenośnikowe, łożyska, pasy napędowe. 

• Doświadczenie w pracy z klientem przemysłowym. 

Oferujemy: 

• Wynagrodzenie podstawowe: 4806 zł brutto. 

• Premię miesięczną uzależnioną od wyników (średnio 7 500-8 000 zł). 

• Umowę o pracę (okres próbny 6 miesięcy, następnie umowa na czas nieokreślony). 

• Pracę hybrydową na terenie północno-wschodniej Polski (woj. warmińsko-mazurskie, podlaskie, północna część mazowieckiego). 

• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon. 

• Szkolenia i możliwość rozwoju. 

Jak aplikować:
Prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz rekrutacyjny.