Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie prospectingu B2B na rynku niemieckim – od identyfikacji firm i decydentów, przez komunikację outboundową, po wstępną kwalifikację leadów.

• Przygotowywanie baz firm i odbiorców do kampanii outbound.

• Tworzenie i prowadzenie kampanii prospectingowych (cold outreach, follow-up, reaktywacja leadów).

• Prowadzenie pisemnej komunikacji B2B z prospektami na etapie przed-sprzedażowym.

• Kwalifikacja leadów pod kątem ICP oraz przygotowanie ich do przekazania do działu sprzedaży.

• Zarządzanie bazą leadów i pipeline’em (porządkowanie, segmentacja, statusy).

• Analiza skuteczności działań i optymalizacja komunikacji.

• Wsparcie działań sprzedażowych na LinkedIn – przygotowywanie treści i komunikacji dla handlowców.

Wymagania

• Dobra znajomość języka niemieckiego (B1).

• Doświadczenie w prospectingu B2B, outboundzie lub pracy z leadami.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami CRM i pipeline’em sprzedażowym.

• Umiejętność samodzielnego tworzenia treści biznesowych B2B, dopasowanych do celu komunikacji i etapu relacji.

• Umiejętność praktycznego wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy operacyjnej (research, analiza, tworzenie i optymalizacja treści).

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z rynkiem niemieckim (B2B).

• Znajomość branż: logistyka, produkcja, e-commerce, retail.

Oferujemy

• Stabilne wynagrodzenie.

• Pracę w stałych godzinach: 8-godzinny dzień pracy bez nadgodzin i wyjazdów służbowych.

• Nowoczesny stack technologiczny: realne wsparcie narzędziami AI.

• Wdrożenie: nauczymy Cię specyfiki branży agencji pracy tymczasowej.

• Samodzielność: realny wpływ na strategię docierania do klientów na rynku niemieckim.