Dyrektor Personalny

Dla naszego Klienta z bliskiej okolicy Katowic w związku z dynamicznym rozwojem prowadzimy ciekawą rekrutację.

Zadania:

• Projektowanie, rozwijanie oraz wdrażanie strategii HR;
• Ciągłe rozwijanie polityki płacowej i monitoring rynku;
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań organizacyjnych;
• Opracowywanie standardów HR oraz pełna odpowiedzialność za ich wdrażanie;
• Pełnienie roli punktu kontaktowego i zaufanego doradcy dla pracowników najwyższego szczebla kierowniczego i menedżerów w jednostkach biznesowych;
• Nadzór nad polityka ochrony danych osobowych oraz współpraca z IODO;
• Pozostałe obowiązki w ramach szeroko rozumianych czynności HR.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku HR Manager/ HR Dyrektor/ w dużych firmach USŁUGOWYCH z sektorów: IT/ SSC/ e-commerce z minimalnym doświadczeniem 10+ lat w HR;
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku międzynarodowym;
• Doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii HR, optymalizacji procesów biznesowych, zarządzaniu zmianą, projektach HR itp.;
• Zdolność do rozwoju w szybko zmieniającym się środowisku w wielokulturowych organizacjach z wieloma priorytetami;
• Duża wiedza rynkowa;
• Znajomość prawa pracy;
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Pracę w systemie stacjonarnym lub hybrydowym;
• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy;
• Narzędzia pracy;
• Bardzo bogaty pakiet benefitów.