Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej poszukujemy osoby, która ma doświadczenie na analogicznym stanowisku.
Zadania:
- Terminowe i precyzyjne naliczanie wynagrodzeń dla wszystkich pracowników, uwzględniając nadgodziny oraz świadczenia.
- Zarządzanie i aktualizacja danych płacowych, dbając o ich poprawność.
- Rozwiązywanie problemów związanych z płacami oraz udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników.
- Doskonalenie procesu naliczania wynagrodzeń, wprowadzanie usprawnień dla większej efektywności.
- Zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi, kodeksem pracy oraz wewnętrznymi politykami firmy.
- Generowanie raportów płacowych oraz ich analiza.
- Monitorowanie zmian w regulacjach prawnych dotyczących płac.
- Prowadzenie onboardingu nowych pracowników, szczególnie w zakresie płac i benefitów.
- Przeglądanie zgodności z dyrektywą dotyczącą czasu pracy i eskalowanie obszarów wymagających interwencji.
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze naliczania płac, najlepiej w branży produkcyjnej lub pokrewnej.
- Dbałość o szczegóły i precyzję w pracy.
- Umiejętność pracy z danymi i biegła znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz oprogramowania płacowego.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i poszukiwania rozwiązań.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, umożliwiające współpracę z różnymi działami.
- Proaktywne podejście do optymalizacji procesów.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznej firmie z możliwościami rozwoju.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów.
- Przyjazne środowisko pracy.