HR & Payroll Specialist with German

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie i weryfikacja danych do naliczania wynagrodzeń (m.in. absencje, dodatki, zmiany w zatrudnieniu)

• Aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR

• Kontrola poprawności danych oraz wsparcie jakości procesów payroll

• Współpraca z zespołami HR, finansów oraz zewnętrznymi dostawcami usług payroll

• Kontakt z pracownikami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych

• Udział w raportowaniu oraz usprawnianiu procesów

• W zależności od doświadczenia:

  • udział w przygotowaniu i walidacji payrollu

  • wsparcie lub koordynacja procesu naliczania wynagrodzeń

  • analiza danych i identyfikacja nieprawidłowości

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w HR, payroll, finansach lub analizie danych

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1) oraz dobra znajomość języka angielskiego

• Umiejętność pracy z danymi i dbałość o szczegóły

• Znajomość MS Office (Excel)

• Doświadczenie z systemami HR (np. SAP, Workday, SuccessFactors) będzie dodatkowym atutem

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na rozwiązywanie problemów

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku

• Model pracy hybrydowej

• Możliwość rozwoju w obszarze HR i payroll

• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)

• Szkolenia i wsparcie zespołu

• Przyjazną atmosferę i nowoczesne biuro