HR Intern (k/n/m)
Naszą wizją jest uczynienie HUGO BOSS wiodącą na świecie platformą mody premium, opartą na technologii i jedną ze 100 najlepszych światowych marek. W HUGO BOSS pracujemy jako zespół, aby wspólnie wykorzystywać naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie oraz by tworzyć różnorodne pomysły i rozwiązania. Co nas łączy? We love fashion, we change fashion!
W HUGO BOSS masz możliwość wniesienia swojej osobowości, pomysłów i kreatywności — ponieważ tylko wtedy, gdy wspólnie otworzymy nowe możliwości, możemy stworzyć coś wyjątkowego. Zostań częścią naszego zespołu liczącego ponad 19 000 pracowników na całym świecie i kształtuj swoją przyszłość w HUGO BOSS!
Szukamy osoby na stanowisko HR Intern (k/m/n), która wesprze nasz zespół w Warszawie w bieżących zadaniach operacyjnych, w szczególności w obszarze BHP, administracji kadrowej, digitalizacji dokumentów oraz komunikacji z pracownikami i zespołami międzynarodowymi, z naciskiem na dokładność danych i zgodność z procedurami.
HUGO BOSS oferuje międzynarodowe środowisko pracy, w którym duch zespołu i wzajemny szacunek są realnie praktykowanymi wartościami. Tutaj możesz wnieść swoje pomysły i umiejętności – wspieramy Cię w Twoim indywidualnym rozwoju. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i mamy nadzieję powitać Cię w HUGO BOSS.
Czego możesz oczekiwać:
Przygotowywanie skierowań na badania profilaktyczne, monitorowanie ważności badań, pomoc w organizacji szkoleń BHP oraz kompletowaniu dokumentacji.
Udział w obsłudze procedur BHP, wsparcie przy aktualizacji list czynników zagrożenia oraz dokumentacji oceny ryzyka zawodowego.
Przygotowywanie raportów z SAP, weryfikacja poprawności danych kadrowych, porównywanie danych i zgłaszanie rozbieżności.
Skanowanie i kategoryzowanie akt personalnych, wgrywanie dokumentów do systemów, obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej (w tym dokumentów kadrowych).
Udział w działaniach onboardingowych, bieżące wsparcie administracyjne (Excel, raporty, archiwizacja) oraz współpraca z HR Central Hub w Niemczech w języku angielskim.
Twój Profil:
Status studenta / studentki (preferowane kierunki: ZZL, Psychologia, Prawo, Administracja, BHP lub pokrewne).
Podstawowa znajomość prawa pracy i BHP w Polsce oraz gotowość do szybkiego uczenia się, mile widziane pierwsze doświadczenia w HR/administracji/BHP.
Dobra znajomość MS Office (zwłaszcza Excel) oraz gotowość do nauki systemów HR (SAP, Enova lub podobnych).
Wysoka dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy – umiejętność pracy z dokumentacją oraz wieloma zadaniami jednocześnie, z zachowaniem poufności danych.
Komunikatywność, nastawienie na współpracę i otwartość na feedback.
Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji pisemnej i ustnej.
Twoje korzyści:
Szkolenia i kursy HUGO BOSS University umożliwiające stały rozwój osobisty oraz profesjonalny.
Oferujemy zniżki na produkcję HUGO BOSS.
Informacja o wynagrodzeniu:
Zgodnie z ustawą o przejrzystości wynagrodzeń informujemy, że w przypadku umowy cywilnoprawnej wynagrodzenie jest ustalone na podstawie stawki godzinowej i wynosi 33 złotych brutto dla tego stanowiska.
Jesteśmy firmą globalną, a nasi pracownicy są reprezentatywni dla całego świata. Nasza inkluzywna kultura uwzględnia autentyczność i indywidualność każdej osoby. Dbamy o równe szanse na zatrudnienie. Wierzymy, że nasze środowisko pracy oparte na sprawiedliwości pomaże uwolnić Twój pełny potencjał i zainspiruje Cię do rozwoju.
HR Intern (k/n/m)
HR Intern (k/n/m)