Dyrektor Operacyjny

Indoor Media – Operator DOOH

Lider cyfrowej reklamy na stacjach paliw w całej Polsce

Indoor Media to dynamicznie rozwijający się operator sieci ekranów cyfrowych (DOOH) zlokalizowanych w strefach kasowych na stacjach paliw w całej Polsce. Jesteśmy liderem tego segmentu reklamy i stale rozwijamy naszą działalność, oferując klientom dostęp do premiumowej i precyzyjnie segmentowanej grupy odbiorców.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Operacyjnego, która obejmie kluczową rolę w zarządzaniu i skalowaniu naszej działalności.

Zakres obowiązków:

• Planowanie i koordynacja strategicznych działań operacyjnych spółki.

• Organizacja i nadzorowanie efektywnego funkcjonowania procesów biznesowych.

• Budowa i zarządzanie zespołem (rekrutacja, rozwój i motywacja pracowników).

• Odpowiedzialność za realizację planów finansowych i operacyjnych spółki.

• Przygotowywanie raportów oraz sprawozdań dla akcjonariuszy.

• Wdrażanie najlepszych praktyk oraz procesów usprawniających działalność.

• Współpraca z działami sprzedaży i marketingu w zakresie realizacji strategii rozwoju.

• Nadzór nad zgodnością działalności firmy z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami branżowymi.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Dyrektora Operacyjnego, Dyrektora Zarządzającego lub w podobnej roli.

• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu spółką lub dużym działem operacyjnym.

• Mile widziane doświadczenie w branży reklamowej, mediowej lub pokrewnej.

• Bardzo dobra znajomość rynku reklamy w Polsce.

• Umiejętności strategicznego planowania i organizacji pracy.

• Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołów.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1).

• Umiejętność pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku i podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.

• Wysokie kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze.

Oferujemy:

• Kluczową rolę w jednej z najszybciej rozwijających się firm DOOH w Polsce.

• Możliwość realnego wpływu na rozwój i dalszą ekspansję spółki.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.

• Dynamiczne, profesjonalne środowisko pracy.

• Pracę w firmie z dużym potencjałem i ambitnymi planami rozwoju.