Asystent pacjenta

O nas

Inovamed to polska firma z branży medycznej, która od lat wspiera pacjentów, dostarczając innowacyjne i indywidualnie dopasowane rozwiązania ortopedyczne. Nasza oferta obejmuje m.in. protezy kończyn górnych i dolnych, ortezy, gorsety, wkładki oraz kaski dla dzieci.Działamy w wielu miastach w Polsce (Katowice, Bydgoszcz, Kraków, Warszawa, Poznań, Wrocław, Kielce), a naszą misją jest przywracanie sprawności i komfortu życia pacjentom. W pracy wykorzystujemy nowoczesne technologie, takie jak druk 3D i skanowanie optyczne.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta Pacjenta będzie współpracować ze środowiskiem medycznym, pozyskiwać pacjentów i wspierać ich w procesie doboru i uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego, To rola łącząca kompetencje sprzedażowe z empatycznym podejściem do pacjenta.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe (np. fizjoterapia, inżynieria biomedyczna, technik ortopeda, technik masażysta, pielęgniarstwo).

• znajomość środowiska medyczego (wcześniejszy kontakt ze szpitalami, lekarzami, ośrodkami rehabilitacyjnymi),

• smodzielność, terminowość, empatyczność

• posiadanie prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie (ok. 70% czasu),

• (mile widziane) doświadczenie branży medycznej/ortopedycznej lub pokrewnej (np. sklepy medyczne, sieci dystrybucyjne sprzętu medycznego td.),

• (mile widziane) znajomość języka angielskiego

Twoje zadania

• budowanie i utrzymywanie relacji z lekarzami, szpitalami i środowiskiem medycznym,

• kompleksowa opieka nad Pacjentem – od momentu pozyskania w szpitalu lub ośrodku medycznym, poprzez prezentację oferty i wsparcie w procesie formalnym (dofinansowania, dokumentacja), po organizację transportu, prowadzenie wstępnych konsultacji (online lub w domu Pacjenta) oraz utrzymywanie kontaktu posprzedażowego (ankiety, dalsza obsługa),

• współpraca z zespołem specjalistów ds. protetyki i ortotyki,

• raportowanie działań i wyników sprzedażowych.

Dlaczego warto?

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa 5000-9000 zł brutto + prowizja zależna od wyników

• Dostęp do samochodu służbowego

• Możliwość rozwoju – od specjalisty po rolę szkoleniowca czy lidera,

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw w środowisku otwartym na rozwój

• Praca w zespole, dla którego pacjent jest zawsze na pierwszym miejscu.