Project Manager (Pion Operacji)

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

• prowadzenie projektów biznesowych w dopasowanej do potrzeb biznesowej metodyce (obowiązkowa znajomość metodyki klasycznej waterfall, mile widziane doświadczenie w metodykach zwinnych)
• praca z dokumentacją projektową jak karta projektu, harmonogram, zarządzanie interesariuszami, budżet, mapa ryzyk w pełnym procesie E2E
• monitorowanie i raportowanie (j. pol + j. ang) postępu projektu
• komunikacja i współpraca z odbiorcami biznesowymi oraz stroną techniczną
• przygotowywanie Business Case, poprzedzone analizą biznesową
• współpraca z zespołami wewnątrz i na zewnątrz firmy

Czego potrzebujemy od Ciebie?

• udokumentowane doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu - minimum 3 lata
• certyfikat: PRINCE2, PMP, IPMA, AGILE PM – posiadanie minimum jednego zwiększa Twoje szanse
• prowadzenia projektów / programów biznesowych w tym umiejętność definiowania celu, zakresu, benefitów oraz interesariuszy
• umiejętności pracy w pełnym cyklu życia projektu / programu
• wysokich zdolności interpersonalnych i umiejętności zarządzania i moderowania zespołami rozproszonymi
• znajomości podziału ról w projekcie
• komunikacji i współpracy z odbiorcami biznesowymi oraz stroną techniczną
• samodzielnego przygotowywania Business Case
• znajomości różnych metodologii zarządzania projektami i znajomości zagadnień związanych z prowadzeniem projektów
• umiejętności myślenia w dużej skali przez pryzmat celów strategicznych
• umiejętności priorytetyzacji w ramach zmian wynikających z dynamicznego otoczenia
• dobrej znajomości narzędzi: MS Project, Jira, Confluence, MS Office
• gotowości do podróży służbowych (Polska i zagranica)

Mile widziane:

• jeśli zarządzałeś/łaś projektami dla branży logistycznej lub e-commerce
• znajomość innego języka obcego np. hiszpański, francuski, itp.

Oferujemy:

• możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce, będącą liderem na rynku
• pracę zdalną
• atrakcyjne premie, adekwatne do Twojego zaangażowania
• system kafeteryjny, w którym to pracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej 😊)
• możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
• możliwość poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• kreowanie i/lub udział w ciekawych projektach
• wspierający i samouczący się zespół - chętnie skorzystamy z Twojej wiedzy i doświadczenia
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat, Szlachetna Paczka, konkursy z nagrodami)