Twoje zadania:
📊 Monitorowanie i analiza jakości obsługi klienta w różnych kanałach komunikacji.
🔍 Identyfikacja i doskonalenie obszarów wymagających poprawy.
💬 Konstruktywny feedback i mentoring.
📚 Aktywne poszukiwanie i tworzenie materiałów edukacyjnych.
📝 Prowadzenie warsztatów i szkoleń wewnątrz organizacji.
📈 Udział w procesie badania satysfakcji klientów.
To, czego potrzebujemy od Ciebie:
📞 doświadczenia w obsłudze klienta – 3 lata,
📊 doświadczenia w monitoringu jakości i/lub prowadzeniu szkoleń – 1 rok,
🌍 znajomości języka angielskiego - B2,
👩🏫 ukierunkowania na rozwój pracowników i ich kompetencji,
🎤 prowadzenia angażujących prezentacji, warsztatów i szkoleń,
🗣 stosowania otwartej i skutecznej komunikacji,
👍 proaktywnej postawy,
✋ asertywności i wysokiej kultury osobistej.
Ze względu na specyfikę zadań, którymi będziesz się zajmować, szczególnie cenne okaże się wykształcenie w dziedzinach takich jak np. psychologia, socjologia, pedagogika, komunikacja społeczna, trener kompetencji miękkich.
To, co zapewniamy:
💼 pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
🚀 możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
🤝 partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
🎁 system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
📚 platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
💡 program rekomendacji pracowniczych
❤️ możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe).
Sprawdź podobne oferty pracy