j-labs sp. z o.o.
Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów. Partnerów przybliżamy do realizacji celów biznesowych, a u j-specialistów stale podnosimy ekspertyzę. Inwestujemy w ludzi, bo to oni są podstawą j-labs. Robimy dobre IT, albo wcale!
Zbuduj z nami nowoczesne środowisko IT – dołącz do j-labs jako Head of Infrastructure & Security
Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne zarządzanie środowiskiem cyfrowym w j-labs – od bezpieczeństwa IT, przez rozwój infrastruktury, po efektywne zarządzanie zespołem. Twoją misją będzie zapewnienie ciągłości działania organizacji w obszarze IT oraz rozwój działu Infra&Security, w ścisłej współpracy z C-Level. To nowa rola w naszej strukturze – dająca dużą przestrzeń na kreowanie procesów, zespołu i własnego wpływu.
Główne zadania:
Tworzenie i wdrażanie strategii IT Infrastructure & Security
Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem infrastruktury (hardware, software, sieci, bezpieczeństwo)
Zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności środowiska IT
Zarządzanie projektami związanymi z automatyzacją, wdrażaniem nowych narzędzi i integracjami
Monitorowanie i analiza incydentów bezpieczeństwa, audyty wewnętrzne, zarządzanie ryzykiem
Współpraca z Zarządem oraz wsparcie celów biznesowych poprzez rozwiązania IT
Budowa i rozwój zespołu Infra – zarządzanie celami, kompetencjami oraz strukturą
Utrzymanie odpowiedniego poziomu dokumentacji i zgodności z normami (w tym ISO, RODO)
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi usług i rozwiązań technologicznych
Kogo szukamy:
Osoby z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w IT, w tym min. 5 lat w roli liderskiej
Lidera z doświadczeniem w security, infrastrukturze i wsparciu IT dla organizacji biurowych lub software house'ów
Kogoś, kto zna ITIL i DevOps, rozumie compliance, potrafi analizować ryzyka i przekładać strategię na działania operacyjne
Partnera dla Zarządu i zespołów – osoby z wysokimi kompetencjami komunikacyjnymi i analitycznymi
Osoby, która lubi budować od podstaw – procesy, struktury, zespół
Kogoś, kto jest otwarty na pracę stacjonarną – rola wymaga regularnej obecności w biurze ze względu na specyfikę działu
Nasze wymagania:
Must have:
Wyższe wykształcenie IT lub pokrewne
Doświadczenie w implementacji zasad bezpieczeństwa informacji
Znajomość RODO, ISO, systemów zarządzania bezpieczeństwem
Praktyczna znajomość rozwiązań Microsoft (M365, Azure), Fortinet, MDM, Jira, Synology itd.
Angielski – min. B2
Umiejętność zarządzania zespołem i projektami, priorytetyzacji, pracy w strukturach rozproszonych
Nice to have:
Doświadczenie w rozwijaniu ludzi i budowaniu kultury zespołowej
Umiejętność komunikacji z różnych poziomów organizacji i z dostawcami
Co oferujemy:
Realny wpływ na rozwój działu i organizacji
Autonomię w działaniu i decyzyjności
Współpracę z otwartym, doświadczonym i zaangażowanym zespołem
Transparentność i partnerskie relacje z kadrą zarządzającą
Możliwość pracy projektowej i strategicznej równocześnie
Co dalej?
Nie spieszymy się – szukamy osoby, która będzie naszym idealnym dopasowaniem. Jeśli jesteś gotów/a na dużą odpowiedzialność i jeszcze większy wpływ – porozmawiajmy.
Netto miesięcznie - B2B
Brutto miesięcznie - UoP
Rekomendowane oferty