Asystent / Asystentka ds. planowania infrastruktury lotniczej

At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.

Your impact

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:  

• Advanced Facilities 

• Water&Environment 

• Transportation 

• Energy&Power 

• Cities&Places 

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zyskujemy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile.  

W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym - zaprojektuj z nami swoją ściężkę kariery!  

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w planowaniu infrastruktury lotniskowej,

• Wsparcie w przygotowywaniu analiz, symulacji lotniskowych oraz oceny przepustowości i możliwości technicznych istniejącej i projektowanej infrastruktury,

• Uczestnictwo i wsparcie w planowaniu i projektowaniu terminali oraz infrastruktury airside (np. drogi kołowania, pasy startowe), 

• Wsparcie w planowaniu operacji lotniskowych (w terminalu lubairside) oraz prognozowaniu ruchu lotniczego,

• Uczestnictwo w wewnętrznych spotkaniach projektowych oraz współpraca z projektantami w międzynarodowym zespole i przedstawicielami innych branż.

Oferujemy:

• Pracę w doświadczonym zespole specjalistów, przy realizacji międzynarodowych, prestiżowych projektów lotniskowych,

• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs,

• Pracę w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych,

• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i optymalizacją procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania,

• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit),

• Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą",  

• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kusrach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs,

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, 

• Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością,

• Elastyczne godziny pracy i „krótkie piątki” (poniedziałek - czwartek 8.5h, piątek 6h), 

• Możliwość pracy w biurze, lub modelu hybrydowym.

Here's what you'll need

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (preferowane kierunki: Lotnictwo, Transport lub pokrewne), 

• Wiedza z zakresu planowania infrastruktury lotniskowej (lotniska, terminale, strefa airside, obiekty pomocnicze, analizy przepustowości), 

• Rozwinięte umiejętności analityczne, 

• Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Domo),  

• Dobra znajomość języka angielskiego, 

• Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego w obszarze planowania infrastruktury lotniskowej. 

Mile widziane:  

• Doświadczenie w obsłudze naziemnej lub operacjach lotniskowych,

• Znajomość standardów EASA, ICAO i IATA, 

• Znajomość specjalistycznego oprogramowania do planowania lotnisk (np. CAST, AirTOP, AviPlan, Vissim), 

• Znajomość narzędzi CAD i GIS.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, przeczytaj więcej tutaj. 

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitmentpoland@jacobs.com 

Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę. 

#LI-IG1

Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.