Asystent/ka w Dziale Kadr

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego klienta – europejskiej filii międzynarodowej grupy produkującej nowoczesne opakowania dla branży kosmetycznej, beauty oraz ochrony zdrowia – poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Asystenta/ki w Dziale Kadr. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zespół w bieżących procesach kadrowych i administracyjnych, mając możliwość rozwoju w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Miejsce pracy: Teresin

Najważniejsze zadania na powyższym stanowisku:

• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz sporządzanie dokumentacji kadrowej.

• Obsługa pracowników w zakresie kadrowym.

• Prowadzenie ewidencji badań lekarskich.

• Prowadzenie baz pracowników tymczasowych oraz zbieranie dokumentacji.

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników z wprowadzeniem do systemu.

• Sporządzanie raportów kadrowych.

• Tworzenie i monitorowanie dokumentacji dla potrzeb ISO i GMP.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe.

• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych.

• Podstawowa znajomość języka angielskiego.

• Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze obsługi kadrowej lub w dziale HR.

• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy.

• Ukończone kursy kadrowe lub z zakresu rozliczania czasu pracy.

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.

• Udział w szkoleniach i kursach branżowych.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza na okres próbny (3 miesiące).

• Pracę w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy – między 7:00 a 9:00.

• Możliwość pracy hybrydowej po upływie 6 miesięcy zatrudnienia.

• Prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie do opieki medycznej PZU.

• Dodatkowe świadczenia socjalne, m.in.:

  • „wczasy pod gruszą”,

  • premia świąteczna,

  • paczki świąteczne dla dzieci,

  • dodatkowy fundusz socjalny.