IT Rekruter_ka
Nowa
HR

IT Rekruter_ka

Gdynia
5 500 - 7 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 500 - 7 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
5 500 - 7 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 500 - 7 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski

kreatywność

dobra organizacja pracy

priorytetyzacja

odpowiedzialność

Opis stanowiska

Wynagrodzenie: 5500 - 7500 PLN brutto /msc na UoP + kwartalny system premiowy(jesteśmy również otwarci na współpracę B2B)

Lokalizacja: Gdynia, ul Łużycka 8C

Tryb pracy: praca hybrydowa (3 dni w tygodniu z biura)

 

Rekruter_ka poszukiwany_a!


Kogo szukamy?

Rekrutowanie specjalistów IT wymaga świetnie rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, decyzyjności, ambicji oraz motywacji do samodzielnego działania. Dodatkowo nasz model współpracy z klientami oraz dynamika rynku wymagają dużej elastyczności, pomysłowości i otwartości na zmiany. 

Jeśli to rozumiesz, mamy dobrą bazę do rozpoczęcia wspólnych działań!

 

Jit Team x Ty


Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawe miejsce pracy. Dołączając do #theTeam, staniesz się częścią zespołu rekrutacyjnego, który specjalizuje się w rolach Testing & Analysis.

Twoje zadania na każdy dzień:

    • Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych klienta
    • Tworzenie i publikacja ofert pracy 
    • Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów
    • Aktywne pozyskiwanie kandydatów (m.in. Direct Search, Talent Pool, networking)
    • Dbanie o candidate experience - od pozyskania do współpracy
    • Bliska współpraca z Talent Sourcer(k)ami, Rekruter(k)ami Technicznymi oraz zespołem Sales
    • Analizowanie działań rekrutacyjnych i ich optymalizowanie

 

Twoje atuty pomocne w codziennej pracy


  • Min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT (chętnie porozmawiamy również z osobami z większym doświadczeniem 😉)
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w obszarze Testowanie oraz Analiza
  • Znajomość angielskiego na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym (B2)
  • Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań
  • Elastyczność i umiejętność szybkiego dopasowywania się do zachodzących zmian
  • Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
  • Wykształcenie wyższe – możesz też być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzenia zasobami ludzkimi, informatyka)

 

Brzmi dobrze? Daj nam się poznać!


  • Wstępna rozmowa telefoniczna
  • Weryfikacja języka angielskiego
  • Rozmowa rekrutacyjna w naszym biurze 
  • Spotkanie z naszymi Head of HR
  • Oferta i... witamy w Jit Team!

 

5 500 - 7 500 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP

5 500 - 7 500 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B