Ekspert w Departamencie Nadzoru Właścicielskiego w Krajowym Zasobie Nieruchomości

Opis stanowiska:

Krajowy Zasób Nieruchomości poszukuje osoby na stanowisko Eksperta do Departamentu Nadzoru Właścicielskiego, który wesprze Krajowy Zasób Nieruchomości (KZN) udziałem w przygotowywaniu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych w ramach kompetencji Departamentu, w tym analizy, opracowania i przygotowywania dokumentacji związanej z udziałem w zgromadzeniach wspólników

w spółkach z udziałem KZN oraz reprezentowaniu KZN w organach spółek. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udział w czynnościach związanych z powoływaniem i odwoływaniem członków organów spółek nadzorowanych, współpracę z członkami organów spółek nadzorowanych oraz wykonywanie czynności nadzorczych i kontrolnych w spółkach nadzorowanych.

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań (wymagania niezbędne i konieczne):

• minimum 3 letniego stażu pracy w obszarze stosowania prawa lub administracji,
• wykształcenia wyższego kierunkowego z zakresu prawa, administracji lub pokrewnego,
• umiejętności posługiwania się pakietem MS Office, w szczególności Word, Excel, Power Point.

Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe):

• doświadczenie zawodowe w obszarze nadzoru właścicielskiego,
• wiedza z zakresu działalności Krajowego Zasobu Nieruchomości,
• doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania analiz finansowych i ekonomicznych w podmiotach z branży budowlanej,
• uprawnienia dla kandydatów na członków organów nadzorujących w spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub państwowej osoby prawnej,
• umiejętności współpracy w zespole,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• komunikatywność.

Oferujemy:

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy, z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej. Zapewniamy elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz dodatek za wysługę lat. Oferujemy wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, możliwość uczestnictwa w szkoleniach, a także dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zgłaszając swoją kandydaturę masz szansę dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, który współtworzy instytucję realizującą ważną misję publiczną – zwiększanie dostępności mieszkań

w Polsce.

Forma świadczenia pracy: stacjonarna.

Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy (CV);
• kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i/lub uprawnienia;
• kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy
• w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
• kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy);
• podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnaliscilub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać osobiście lub listownie, na adres siedziby KZN (ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa), lub na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 23 maja 2025 r. (liczone według daty wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.