Menedżer / Menedżerka ds. merchandisingu handlowego

Kogo szukamy

• Potrafisz budować efektywne zespoły

• Szukamy osoby kreatywnej, otwartej na nowe wyzwania i nastawionej na poszukiwanie skutecznych rozwiązań, dopasowanych do potrzeb klienta.

• Posiadasz umiejętność delegowania, oceniania poziomu realizacji zadań, motywowania i rozwoju zespołu

• Znasz rynek DIY w tym klientów i konkurencję

• Masz umiejętność wypracowywania i wprowadzania działań, poprawiających efektywność i produktywność

• Posiadasz umiejętność zarządzania projektami o szerokim spektrum wpływu

• Potrafisz budować pozytywny wizerunek sklepu / przedsiębiorstwa

• dobrze kontrolujesz bieżące wyniki finansowe projektów

• dobrze komunikujesz się w języku angielskim

Jakie zadania na Ciebie czekają

• Tworzenie standardów i koncepcji działów, które umożliwiają realizację strategii handlowej firmy.

• Zarządzanie podległym zespołem: rekrutacja i zwalnianie pracowników, planowanie i kontrola czasu pracy, definiowanizare celów, rozdzielanie zadań oraz ocena ich realizacji, rozwój kompetencji zespołu, motywowanie do osiągania celów.

• Zatwierdzanie układów asortymentowych oraz standardów ekspozycji, a także proponowanie usprawnień w obszarze merchandisingu handlowego

• Optymalizacja powierzchni sprzedażowej swoich działów w sklepach

• Analiza danych sprzedażowe oraz działań konkurencji

• Wprowadzanie zmian zwiększających efektywność i rentowność kategorii oraz efektywność zespołu i procesów handlowych.

• Współpraca przy projektowaniu otwarć i przebudów sklepów

• Współpraca z innymi działami w celu opracowania i wdrażania strategii kategorii produktowych,

• Zapewnienie efektywnej dystrybucji produktów zgodnie z potrzebami klientów i celami biznesowymi firmy.

• Udział w międzynarodowych projektach dotyczących obszaru odpowiedzialności, w celu wymiany doświadczeń i wdrażania najlepszych praktyk.

• Uczestniczenie w realizacji strategicznych projektów biznesowych i inwestycyjnych w obszarze Marketingu.

Co zyskasz dołączając do Ekipy

• Pracę w modelu hybrydowym

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy

• Możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do kursów stacjonarnych i on-line

• Udział w wynikach firmy w postaci premii kwartalnej oraz możliwość nabycia akcji Grupy Adeo

• Pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów MyBenefit, Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę go FLUENT dla Ciebie i Twoich bliskich, smartfon (również do użytku prywatnego)

• Platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne

• Możliwość udziału w licznych inicjatywach społecznych, organizowanych przez naszą Fundację Leroy Merlin Polska

• Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMP.