Oferty
Ekspert/Ekspertka ds. SAP Key User
Nowa
HR

Ekspert/Ekspertka ds. SAP Key User

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C-level
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Lidl Polska

Lidl Polska

Jesteśmy liderem wśród firm handlowych w Europie. Chcemy, by nasi klienci mieli Więcej na radość z życia. Dlatego nasze artykuły to gwarancja wysokiej jakości, niskiej ceny i zrównoważonej produkcji.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

payroll

analiza

SAP Key User

kadry i płace

project management

prowadzenie projektów

Mile widziane

język angielski

Opis stanowiska

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.


Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!


W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert/Ekspertka - SAP Key User


Twoje zadania:

  • Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań
  • Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych
  • Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale Personalnym
  • Usprawnianie działania informatycznych systemów personalnych
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z wdrażaniem nowych projektów np. Specyfikacja, Opis procesu, Instrukcja, Podręcznik użytkownika
  • Tworzenie i prowadzenie szkoleń związanych z wdrażaniem nowych projektów
  • Pełnienie funkcji Key User’a systemu SAP HR
  • Wsparcie przy aktualizacjach systemu
  • Testowanie nowych rozwiązań i poprawek w systemie
  • Pełnie roli osoby kontaktowej dla pracowników centrali międzynarodowej Lidl i konsultanta SAP(np. opracowywanie zgłoszeń, transporty systemowe)
  • Pełnienie zastępstwa za SAP Key User OM


Twoje kompetencje:

  • Min. 2 lata doświadczenia jako SAP Key User
  • Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac
  • Min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność zarządzania projektami
  • Umiejętność analizy danych (obsługa Excela, etc.)
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy 
  • Działanie i myślenie strategiczne 
  • Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów


Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego 


Oferujemy:

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Możliwość dofinansowania kursów językowych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu


RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.


OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).


ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj 

Sprawdź podobne oferty pracy

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Nowa
10 000 - 12 000 pln
PROFIT HR
Skoczów
doświadczenie
kadry
prawo pracy
Nowa

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Nowa
STALCO
Skawina
ubezpieczenia społeczne
GUS
Płatnik
Nowa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Nowa
5 000 - 7 000 pln
Diety od Brokuła
Wejherowo
Płace
kadry
Microsoft Office
Nowa

Międzynarodowy ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów

Nowa
Erbacher the food family (Josera Polska)
Poznań
human recources
wynagrodzenia
język angielski
Nowa

Specjalista/tka ds. płac

Nowa
MAHLE
Wrocław
SAP
Płatnik
język angielski
Nowa