Kierownik/Kierowniczka Sekretariatu Biura Sprzedaży (pełny etat)

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków - opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Sekretariatu Biura Sprzedaży Dobroszyce

Twoje zadania

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem
• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sekretariatu Biura Sprzedaży
• Organizacja pracy przełożonych - koordynowanie terminów, prowadzenie kalendarza, opracowywanie poczty itp.
• Przygotowywane spotkań i prezentacji
• Tworzenie cyklicznych raportów, zestawień oraz pism wewnętrznych
• Opracowywanie dokumentacji - dokumenty księgowe i ubezpieczeniowe, delegacje, rachunki, faktury itp.
• Zapewnienie sprawnego przepływu informacji między sklepami, Centralą i Biurem Zarządu

Twoje kompetencje

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 2 lata
• Wykształcenie obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i umiejętność współpracy
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania

Mile widziane:

• Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B1/B2

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
• karta MultiSport / Medicover Sport
• bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wdrożenie pod opieką Mentora
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj