Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr
Nowa
HR

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr

5 500 - 7 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
5 500 - 7 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 500 - 7 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
5 500 - 7 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UZ, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

angielski B2

Microsoft Office Excel

kadry

Microsoft Office

outlook

Microsoft Office Word

Mile widziane

Xpertis

Opis stanowiska

Rozwiń skrzydła! Dołącz do zespołu profesjonalistów, dbających o sprawność techniczną samolotów. Obsługujemy maszyny z rodziny Airbus, Boeing, Embraer i Bombardier. Jesteśmy obecni na 7 polskich lotniskach, ale usługi świadczymy w wielu miejscach na całym świecie – wszędzie tam, gdzie są nasi klienci.


Jesteśmy członkiem Polskiej Grupy Lotniczej. Szkolimy i podnosimy kwalifikacje mechaników lotniczych, kształcimy przyszłe kadry w branży lotniczej, szukamy talentów. Gwarantujemy współpracę opartą na jasnych zasadach. Zapewniamy realizację ciekawych zadań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku pracy.


Poznaj nas.


Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr

Miejsce pracy: Centralna 5


SZUKAMY OSÓB, KTÓRE CHCĄ PRACOWAĆ W BRANŻY DAJĄCEJ WIELE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU!


Zapewniamy:

• wynagrodzenie zależne min. od doświadczenia, wieku i warunków podjęcia współpracy od 5 500 brutto do 7 000 brutto,

• jasną ścieżkę rozwoju uwzględniającą podwyżki wynagrodzenia w ramach proponowanego stanowiska,

możliwość rozwoju w ramach całej struktury LS Technics,

• pracę w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie z branży lotniczej,

• pakiet świadczeń socjalnych, w tym zniżki na bilety lotnicze PLL LOT.


Wyślij swoje zgłoszenie, jeśli:

• potrafisz korzystać z pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),

• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny,

• masz doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr min. 1 rok,

• znasz aktualne przepisy dotyczące stosunku pracy,

• umiesz pracować pod presją czasu, jesteś zorganizowany, samodzielny.


Mile widziane:

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Xpertis


Twoimi głównymi obowiązkami będą:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy, aneksy, dokumentacja kadrowa)

• Obsługa i koordynacja benefitów pracowniczych

• Przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań na potrzeby Spółki oraz instytucji zewnętrznych (GUS, ZUS, itp.)

• Wsparcie kadry zarządzającej w bieżących kwestiach kadrowych

• Realizacja innych zadań zleconych przez Zarząd LS Technics oraz bezpośredniego przełożonego


Benefity:

Platforma Hear me – zapewniające anonimowe wsparcie specjalistów, psychologów, psychodietetyków, coachów (benefit bezpłatny)

eTutor – Polska platforma nauki języków obcych (angielski A–C, angielski w biznesie, hiszpański A–C)

• Karta sportowa Medicover Sport

• Ubezpieczenia dla pracownika i rodziny – Nationale Nederlanden

• Prywatna opieka medyczna Luxmed

• Atrakcyjne ceny biletów PLL LOT

• Rozbudowany fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, bony pracownicze, dofinansowania świąteczne, dofinansowanie imprez kulturowo–sportowych, wyjazdy dzieci na zieloną szkołę)


Jeśli spełniasz powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji za pośrednictwem opcji Aplikuj. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

5 500 - 7 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UZ

5 500 - 7 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP