Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
HR Business Partner/ka
Dla naszego klienta, rozwijającej się kancelarii, poszukujemy doświadczonego/doświadczonej HR Business Partnera/ki, który/a nie tylko wdroży najlepsze praktyki HR, ale również stworzy od podstaw spójną i efektywną strategię personalną. Jest to nowe stanowisko w organizacji.
Twoje zadania:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb kadrowych
- Budowanie i wdrażanie strategii HR, zarządzanie talentami, tworzenie programów rozwojowych i szkoleniowych
- Projektowanie i realizacja systemów wynagrodzeń i benefitów dla pracowników
- Kreowanie przyjaznej atmosfery w firmie i przeprowadzanie ocen pracowniczych
- Nadzór nad zgodnością procesów HR z przepisami prawa pracy
- Organizowanie wydarzeń firmowych i dbanie o integrację zespołu
- Współpraca z partnerami i archiwizacja dokumentów
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Min. 3-letniego doświadczenia na samodzielnym lub menedżerskim stanowisku w HR
- Doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR od podstaw oraz umiejętności samodzielnego inicjowania nowych rozwiązań
- Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i nowoczesnych narzędzi HR
- Umiejętności strategicznego myślenia oraz zarządzania zmianą
- Doskonałych zdolności interpersonalnych
Co oferujemy?
- Umowę o pracę podpisywaną z naszym klientem
- Pełną swobodę w kształtowaniu HR w kancelarii
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- Możliwość pracy hybrydowej
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
Brzmi interesująco? Nie zwlekaj! Aplikuj już dziś i zbuduj strategię HR od podstaw!
Oferta dotyczy pracy stałej.