Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie procesu onboardingu,

• Organizowanie szkoleń i programów rozwojowych,

• Współprojektowanie działań EB.

Podział czasu pracy:

• 60% stacjonarnie

• 40% zdalnie

Nasze wymagania:

Poszukujemy osoby, która:

• jest absolwentem kierunków typu ZZL, Socjologia, Psychologia,

• zdobyła doświadczenie w prowadzeniu projektów HR,

• potrafi swobodnie komunikować się w języku angielskim w mowie i piśmie,

• posługuje się pakietem MS Office,

• zna przepisy prawa pracy,

• cechuje się otwartością i optymistycznym nastawieniem do świata,

• ma wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz kreatywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia oparte o umowę o pracę,

• atrakcyjny system wynagradzania adekwatny do posiadanego doświadczenia i wiedzy (premia półroczna oraz karta lunchowa),

• niezbędne narzędzia pracy (w tym laptop i telefon komórkowy),

• elastyczne godziny pracy oraz hybrydowy model pracy,

• rozwój poprzez realizację samodzielnych projektów oraz szkolenia,

• pakiet benefitów pozapłacowych.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie nauki języków,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie,

• możliwość pracy zdalnej,

• elastyczny czas pracy,

• owoce w biurze,

• zniżki na firmowe produkty i usługi,

• opieka stomatologiczna,

• brak dress code’u,

• kawa / herbata,

• dodatkowe świadczenia socjalne,

• dofinansowanie wypoczynku,

• dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin,

• karta lunchowa.

Uprzejmie informujemy, że pozostawiamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia. Gwarantujemy dyskrecję.