Młodszy specjalista ds. eksploatacji

Aktualnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Eksploatacji . Osoby, która na co dzień będzie pomagać pracownikom sklepów w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz dbać o stan techniczny salonów. 

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie zadań związanych z utrzymaniem technicznym jednostek detalicznych spółki MIG za pośrednictwem platformy ServiceDesk ,
• Nadzorowanie prawidłowego i terminowego przebiegu drobnych prac remontowych dla istniejących jednostek,
• Nadzorowanie kompletności dokumentacji technicznej niezbędnej w procesie eksploatacji sklepów
• Monitorowanie rynku usług i materiałów koniecznych do realizacji prac naprawczych,
• Przeprowadzanie niezbędnych zapytań ofertowych i prowadzenie rozliczeń fakturowych
• Prowadzenie działań dotyczących likwidacji sklepów MIG (min. zlecenie prac, ustalanie harmonogramu, koordynacja prac)
• Będziesz również odpowiedzialny za drobne prace administracyjne na rzecz biura

Nasze wymagania:

• Posiadasz wykształcenie techniczne; mile widziane wyższe na kierunku budownictwo / zarządzanie nieruchomościami / pokrewne,
• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym – Twoja codzienna praca będzie wymagała kontaktu z naszymi sklepami, również zagranicznymi,
• Jesteś cierpliwy i lubisz ludzi – większość prowadzonych przez Ciebie zgłoszeń będzie rozwiązywana zdalnie,
• Potrafisz czytać dokumentację techniczną,
• Jesteś dobrze zorganizowany i potrafisz zarządzać swoimi priorytetami,
• Znasz bardzo dobrze Pakiet Ms Office i środowisko Windows,
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Potrafisz prowadzić różne pojazdy, min. pojazdy dostawcze do 3.5t.

Rodzaj umowy 📄

Umowa o pracę

Tryb pracy 💻

           Stacjonarny – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)

Benefity:

• Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• System kafeteryjny MyBenefit
• Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MultiSport 
• Nieformalny dress code
• Program Poleceń Pracowniczych
• 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy
• Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką , która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.3 Spotkania online/stacjonarnie z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci , jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.

Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV