SEO Copywriter

MUST HAVE:

✅Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w tworzeniu angażujących treści w języku angielskim zgodnie z najlepszymi praktykami SEO;

✅Wiesz na czym polega skuteczny research;

✅Posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1 (must have);

✅Posiadasz solidne doświadczenie w SEO copywritingu (wyszukiwanie słów kluczowych, śledzenie pozycjonowania słów kluczowych, optymalizacja treści i wydajności witryny, wymiana linków);

✅Doświadczenie w pracy z narzędziami: SurferSEO, Ahrefs, Google Search Console;

✅Potrafisz świetnie organizować swoją pracę oraz posiadasz wysoko rozwinięte poczucie ownershipu. 

NICE TO HAVE: 

✅Doświadczenie w pracy z produktem SaaSowym oraz marketingiem B2B;

✅Doświadczenie w tworzeniu treści opartych o UX writing; 

✅Umiejętność pisania dokumentacji technicznej;

✅Doświadczenie w pracy z Google Analytics oraz publikowaniu na platformach: WordPress i/lub Elementor.

DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE:

✅Tworzenie i publikowanie angażujących treści (longform) (artykuły na bloga, newslettery);

✅Tworzenie kontentu na stronę internetową;

✅Pisanie oraz aktualizacja artykułów w bazie wiedzy; 

✅Tworzenie microcopy na potrzeby naszej aplikacji SaaSowej; 

✅Prowadzenie wymian linkowych;

✅Wsparcie klienta (okazjonalnie)

PROJEKT:

Jesteśmy Katowicką firmą IT z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. Na co dzień rozwijamy się wielotorowo tworząc swój własny produkt Zendo, wspierając rozwój kliku produktów dla klienta z US oraz realizując projekty w oparciu o WordPress w ramach WP Kraken.

Jako Copywriter dołączysz do zespołu Zendo. Jest to platforma dedykowana zarządzaniu projektami i relacjami z klientami. Umożliwia łatwe śledzenie postępów w pracy, zarządzanie zadaniami oraz komunikację z klientami w jednym miejscu. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi, użytkownicy mogą łatwo zarządzać swoimi projektami i efektywnie zarządzać czasem. W tworzeniu contentu będziesz także wspierać drugą z naszych gałęzi rozwoju - WP Kraken.

BENEFITY:

✅25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B;

✅Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej lub w biurze;

✅Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed);

✅Dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta);

✅Dostęp do platform e-learningowych;

✅MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc.

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

krok 1. Około 30 - 40 minutowa rozmowa online z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań);

krok 2. Zadanie techniczne;

krok 3. Około 90 minutowa rozmowa online z przyszłym Zespołem oraz osobą z działu HR.