HR Business Partner/Senior HR Business Partner

O naszym kliencie

Dołącz do firmy, która kształtuje przyszłość energetyki i bądź częścią zespołu, który wyznacza trendy na rynku.

Aplikuj teraz i pomóż wspólnie rozwijać tę dynamiczną organizację!

Opis stanowiska

• Bliska współpraca z menedżerami w celu zrozumienia ich potrzeb biznesowych i dostarczania dopasowanych rozwiązań HR
• Wsparcie w realizacji strategii biznesowej poprzez skuteczne zarządzanie talentami, rozwój kompetencji i planowanie sukcesji
• Wdrażanie polityki HR w obszarach takich jak zarządzanie talentami, benefitami, rozwój pracowników, wynagradzanie oraz zarządzanie zmianą
• Analiza danych HR i przygotowywanie raportów wspierających decyzje biznesowe
• Kreowanie i promowanie kultury organizacyjnej, która sprzyja innowacyjności i ciągłemu doskonaleniu

Profil kandydata

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w dynamicznym środowisku biznesowym, mile widziane doświadczenie w branży energetycznej, technologicznej lub innej gdzie HR Business Partnering działa na najwyższym poziomie,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Nastawienie na klienta wewnętrznego i dobre rozumienie potrzeb,
• Silne zrozumienie procesów biznesowych i umiejętność przekształcania potrzeb biznesowych na działania w obszarze HR,
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i metod HR,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• System pracy hybrydowej,
• Możliwość prowadzenia interesujących projektów w obszarze HR oraz realnego wpływu na ksztaltowanie kultury organizacyjnej,
• Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym,