Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna o wysokich standardach pracy i automatyzacjach procesów. Stanowisko nowe w strukutrze firmy.
- Przygotowywanie danych do wypłaty wynagrodzeń i weryfikacja (współpraca z firmą zewnętrzną naliczającą płace)
- Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK
- Sporządzanie deklaracji i raportów do GUS
- Obsługa systemu płacowego oraz bazy danych kadrowo-płacowych
- Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji
- Współpraca z działem HR, księgowością oraz centrum usług wspólnych
- Przygotowywanie zestawień oraz raportów
- Udział w projektach globalnych
- Udzielanie informacji pracownikom w zakresie zapytań dotyczących wynagrodzeń i HR
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac (w tym w zakresie naliczania wynagrodzeń lub przygotowania danych do wypłaty wynagrodzeń - warunek konieczny)
- Znajomość przepisów prawa pracy ubezpieczeń społecznych
- Znajomość języka angielskiego - min. poziom komunikatywny B1/B2 - mile widziane
- Znajomość systemów płacowych (znajomość SAP będzie dodatkowym atutem)
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Elastyczność, otwartość na zmiany (dynamiczne środowisko pracy)
- Zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej
- Nowoczesne środowisko pracy o wysokich standardach
- Bogaty pakiet benefitów w tym prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, dodatki świąteczne i wakacyjne
- Dofinansowanie do szkoleń rozwojowych
- Dofinansowanie do posiłków (kantyna pracownicza)
- Pakiet relokacyjny
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7-9)
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym