Specjalista ds. projektowania Design Systemu (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z product designerami, developerami i product ownerami przy rozwoju, wdrażaniu i utrzymaniu Design Systemu jako produktu.

• Tworzenie i rozwijanie biblioteki komponentów oraz dokumentacji

• Projektowanie komponentów end‑to‑end: od przepływów interakcji, przez animacje, po zgodność z zasadami dostępności

• Definiowanie, wdrażanie i utrzymywanie design tokens oraz ich integracji z kodem.

• Wsparcie zespołów produktowych w utrzymaniu spójności projektów z Design Systemem.

• Planowanie roadmapy DS, koordynowanie wdrożeń i zarządzanie backlogiem komponentów.

• Rozwijanie procesów automatyzujących tworzenie, aktualizację i dystrybucję Design Systemu (AI)

• Przygotowywanie i monitorowanie metryk oceniających adopcję i wpływ Design Systemu na cele biznesowe.

• Prowadzenie szkoleń i konsultacji z zakresu pracy z Design Systemem i komponentami w Figmie.

Jakie są nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu UX/UI, w tym min. 2 lata pracy nad Design Systemem.

• Portfolio potwierdzające udział w tworzeniu lub rozwijaniu Design Systemu.

• Bardzo dobra znajomość Figmy, w tym design tokenów

• Wiedza na temat projektowania aplikacji webowych i natywnych (iOS, Android).

• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi oraz rozumienie architektury komponentów

• Znajomość narzędzi dokumentacyjnych DS.

• Umiejętność tworzenia ikon, ilustracji i prostych animacji.

• Znajomość standardów dostępności

• Umiejętność analitycznego myślenia i argumentowania decyzji projektowych.

• Chęć stałego rozwoju, w tym wykorzystywania narzędzi AI w procesach Design Systemowych.

Co z nami zyskasz:

• pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.