Head of Digital & Influencer Marketing

MSL to agencja PR full service należąca do Publicis Groupe, największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. To zespół doradców wyspecjalizowanych w komunikacji i budowaniu zaangażowania oraz budowaniu aktywacji o charakterze “earned”. Obszary jej działalności to szeroko rozumiany PR, zarządzanie reputacją, komunikacja korporacyjna, komunikacja konsumencka, doradztwo kryzysowe, public affairs i współpraca z influencerami. Zespół Agencji posiada kompetencje w tworzeniu strategii marketingowych, budowaniu silnych marek oraz kreowaniu i wdrażaniu projektów konsumenckich online i offline. Wspólnie z Klientami buduje efektywne relacje z mediami, influencerami i liderami opinii, a przede wszystkim sprawia, że głos jej Klientów ma znaczenie. Konsulting w MSL to także wiedza i umiejętności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, kształtowania marki pracodawcy i komunikacji finansowej. MSL zatrudnia ponad 3 500 osób w niemal 100 biurach na całym świecie. MSL to największa firma doradztwa komunikacyjnego w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2023 roku „The Holmes Report” w rankingu publikowanym w magazynie PRovoke  przyznał jej tytuł najlepszej agencji w tej części świata. W Polsce zatrudnia blisko 120 osób, pracujących w wyspecjalizowanych zespołach dla takich sektorów rynku jak Consumer, Tech, Corporate, Finance, Healthcare, Broadcast & Industry.  

Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko managerskie, która pokieruje naszym zespołem digital i influencer marketingu oraz będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie kompleksowych strategii komunikacji dla największych marek na rynku. To wyjątkowa szansa, aby współtworzyć innowacyjne projekty, łączyć kreatywność z biznesową skutecznością i realnie wpływać na rozwój oferty agencji. Jeśli pasjonujesz się światem digital, potrafisz myśleć strategicznie i chcesz inspirować innych – ta rola jest dla Ciebie. 

Dołącz do nas jako Head of Digital & Influencer Marketing!

Twoje zadania: 

• Zarządzanie dywizjami Content & SoMe, Influencer Marketing oraz działem graficznym (łącznie 12 osób) 

• Wsparcie zespołów agencji w procesach ofertowych i projektach digital marketingowych 

• Opracowywanie kompleksowych strategii digitalowych i influencer marketingowych dla klientów agencji 

• Samodzielne tworzenie ofert i prezentacji sprzedażowych usług agencji, rozwijanie oferty biznesowej agencji  

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami w celu sprawnej realizacji projektów 

• Zarządzanie zakresem, harmonogramem i budżetami projektów, wdrażanie procesów i procedur 

• Budowanie i utrzymywanie relacji z influencerami, twórcami cyfrowymi oraz dostawcami zewnętrznymi 

• Rozwój kompetencji zespołu, mentoring i inspirowanie do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań 

Aplikuj jeśli:  

• Posiadasz 5-10-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu zespołu w agencji marketingu cyfrowego (zwłaszcza w social media) lub po stronie klienta 

• Masz umiejętność budowania długoterminowej wizji digital i influencer marketingu 

• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu budżetami mediowymi i marketingowymi oraz optymalizacji ROI 

• Masz doświadczenie w rozwijaniu oferty agencji i wprowadzaniu nowych usług digitalowych 

• Wyróżnia Cię dogłębna znajomość rynku w tym influencer marketingu i ekosystemu social media 

• Bardzo dobrze znasz narzędzia digitalowe, mediów płatnych i technologii AI 

• Potrafisz pracować z analityką danych (Google Analytics, Brand24, social listening) i przekładasz insighty na strategię 

• Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne – klarowne formułowanie myśli, łatwość prezentacji i prowadzenia spotkań z klientami oraz wewnątrz zespołu 

• Silne zdolności przywódcze – inspirowanie, rozwój i motywowanie zespołu, mentoring, to Twoje mocne strony 

• Posiadasz umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami, partnerami i influencerami 

• Biegle znasz język angielski – warunek konieczny 

• Doskonale organizujesz pracę i znasz narzędzia do zarządzania zadaniami (MS Office, systemy project management) 

Co oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 

  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych 

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.