Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Twoje zadania:

• Kompleksowe realizowanie procesów rekrutacyjnych na potrzeby klientów Nexio Management oraz do wewnętrznych działów firmy
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search
• Ścisła współpraca z zespołem rekrutacji oraz działem sprzedaży
• Udział w spotkaniach/call'ach z klientami w celu lepszego zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami i klientami
• Bliska współpraca z zatrudnionymi konsultantami, monitorowanie ich satysfakcji z pracy
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rekrutacji i employer brandingu (EB)

Nasze oczekiwania:

• 3-letnie doświadczenie na stanowisku Rekrutera IT
• Doświadczenie w rekrutacji dla klientów wewnątrz organizacji i zewnętrznych
• Znajomość metod direct search
• Doświadczenie w pracy z systemami ATS
• Samodzielność i proaktywność
• Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:

• Doświadczenie we współpracy z działem marketingu w zakresie wspierania rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy
• Znajomość zagadnień związanych z rozwojem candidate experience oraz wdrażaniem inicjatyw zwiększających satysfakcję kandydatów

Oferujemy:

• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub B2B
• Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
• Pakiet benefitów: Medicover (rozszerzony ze stomatologią), FitProfit, darmowe lekcje j.angielskiego
• Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach
• Udział w różnorodnych inicjatywach integracyjnych, sportowych oraz charytatywnych (np. karaoke, turnieje szachowe, wspólne treningi)