Specjalista ds. Administracyjno-Prawnych

Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

Miejsce pracy: Warszawa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• weryfikacja umów pod kątem formalno-prawnym
• sporządzanie projektów umów (również w jęz. angielskim)
• współpraca z zewnętrzną kancelarią prawną
• sporządzanie pism, prowadzenie korespondencji z kontrahentami
• bieżący kontakt z urzędami i organami administracji publicznej
• bieżący kontakt z kontrahentami zarówno w Polsce jak i za granicą
• współpraca z zagranicznymi kancelariami, bankami oraz urzędami w sprawach związanych z obsługą zagranicznych oddziałów spółki, sporządzanie niezbędnej dokumentacji
• współpraca z kancelarią patentową w sprawach związanych z ochroną własności przemysłowej firmy
• udział w tworzeniu wewnętrznych dokumentów i procedur
• wsparcie pracy Zarządu w bieżących zadaniach i projektach

OCZEKIWANIA

• wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego (minimum B1)
• dobra znajomość pakietu MS Office
• dokładność, sumienność i dyskrecja
• wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat. B 

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w firmie wyznaczającej trendy i kierunki w branży HVAC
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia
• zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika
• ścieżkę kariery dającą możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju kompetencji
• atrakcyjny pakiet socjalny w tym: świadczenia świąteczne, wyprawka dla nowo narodzonego dziecka pracownika, wyprawka szkolna, dofinansowanie do urlopu, karty benefit, biletów do filharmonii i teatru
• nagrody roczne
• pakiet medyczny Luxmed dla pracowników już od 1 zł miesięcznie
• transport firmowy do głównej siedziby firmy z centrum Olsztyna, Morąga, Szałstr i Boguchwał

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.

WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.