Specjalista ds. Sprzedaży

Czy chciałbyś pracować w firmie, w której każdy jest zaangażowany tak, jakby był jej Prezesem? Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. sprzedaży, który od pierwszego tygodnia współpracy aktywnie wspomoże nas w osiąganiu ambitnych celów sprzedażowych! Jeśli kontakt telefoniczny nie stanowi dla Ciebie problemu i widzisz siebie w takiej roli, to mamy dla Ciebie propozycję pracy w Zespole Sprzedaży.

Jesteśmy w procesie ciągłych przemian, które zmierzają w kierunku turkusowej organizacji. Dużo już zrobiliśmy, ale jeszcze więcej przed nami.

Jeśli zdecydujesz się aplikować, powinieneś nosić znamiona człowieka "one man army".

Co cenimy we współpracy niezależnie od roli?

• Komunikację, samodzielność i odpowiedzialność - szukamy osoby, która świadomie podejmuje decyzje oraz nie obawia się brania na siebie odpowiedzialności za realizację projektów. Czuje się swobodnie w środowisku samozarządzania, w którym proaktywna postawa i wysoka adaptacyjność do częstych zmian są niezbędne do tego, aby na stałe odnaleźć się w naszym zespole.

Twoja praca będzie związana głównie z:

• realizacją ambitnych celów sprzedażowych
• pozyskiwaniem i rozwijaniem kontaktów z Klientami (głównie poprzez kontakt telefoniczny)
• poszukiwaniem potencjalnych Klientów – research różnymi metodami, w tym cold calling
• profilowaniem Klientów pod kątem ich potrzeb oraz potencjału
• współpracą z zespołem marketingu
• tworzeniem ofert handlowych
• przygotowywaniem umów z zastosowaniem niestandardowych zapisów zgodnie z wymaganiami Klienta
• analizą oraz wprowadzaniem danych niezbędnych do prawidłowego przeprowadzenia procesu sprzedaży
• rzetelnym prowadzeniem bazy danych w CRM

Nasze oczekiwania: 

• przynajmniej 2 letnie doświadczenie w sprzedaży na stanowisku specjalisty i w obsłudze Klienta
• biegłość w prowadzeniu rozmów handlowych i prowadzeniu negocjacji
• doświadczenie w przeprowadzaniu oceny potrzeb Klienta i proponowaniu odpowiednich rozwiązań
• dbałość w budowaniu długofalowych relacji z Klientami poprzez empatię i umiejętność aktywnego słuchania
• działanie zgodnie z zasadami zespołu Sprzedaży, otwartość i dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem
• szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji
• uczciwość i kierowanie się zawsze dobrem Klienta
• działanie w zdeterminowany sposób, aby wspólnie z zespołem osiągać ambitne cele
• doświadczenie w pracy na systemach CRM
• biegłość w obsłudze programów z pakietu MS Office

Mile widziane:

• znajomość systemu SalesForce
• znajomość podstawowych zagadnień związanych z Prawem Zamówień Publicznych
• doświadczenie w obsłudze platformy zakupowej 

Na to możesz liczyć:

• wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy
• praca w pełnym wymiarze, na zasadach Umowy o Pracę lub kontraktu B2B
• wynagrodzenie między 8.500 a 12.000zł brutto na UoP (lub między 9.700 a 13.700 zł netto + VAT na B2B). Twoje wynagrodzenie będzie uzależnione od oceny Twoich kompetencji. Do wynagrodzenia podstawowego otrzymasz premię.
• praca w modelu stacjonarnym (praca hybrydowa będzie możliwa po upływie pierwszych 3 miesięcy pracy). Nasze wygodne i nowoczesne biuro znajduje się w centrum Poznania, nad Wartą, przy przystanku Serafitek
• dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty sportowej (po upływie pierwszych 3 miesięcy pracy)
• dopłata do obiadów w biurze
• coroczne podwyżki 
• konwersatoria z języka angielskiego w firmie

Proces rekrutacji:

Pierwszym etapem rekrutacji będzie test stylu zachowań i osobowości, na który potrzebujesz ok. 30 minut. Dzięki niemu poznamy Twoje mocne strony, nie odrzucając Cię ze względu np. na samo CV. Każdy, kto wypełni test, otrzyma informację zwrotną, a wybrane osoby zaprosimy na rozmowę.

Etap 2 - rozmowa online

Etap 3 - spotkanie stacjonarnie w biurze

Decyzja

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, po analizie cv oraz odpowiedzi udzielonych w formularzu.