Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska - spółki doradczo konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej grupy Kreston Global.

Dla jednego z klientów szukamy:

W związku z rozwojem spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Warszawa/Radom

Praca na tym stanowisku będzie opierała się na współpracy z klientami zewnętrznymi firmy, co wymaga umiejętności komunikacyjnych, uważności i dokładności. Dodatkowo zadania z zakresu kadrowo – płacowego będą obejmowały poniższe obszary:

·       Zakładanie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności;

·       Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym m.in umów o pracę, aneksów, umów cywilnoprawych;

·       Wprowadzanie danych pracowniczych i ich aktualizacja w systemie kadrowo płacowym;

·       Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz wystawanie zaświadczeń;

·       Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców pod nadzorem przełożonego;

·       Przygotowywanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, praca w programie Płatnik;

·       Skanowanie i archiwizacja dokumentów;

Oczekiwania:

·       Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale kadrowo – płacowym w wyżej wymienionym obszarze zadań;

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację mailową z klientem;

·       Praktyczną znajomość z zakresu Prawa Pracy, PDOF, Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych;

·       Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;

Mile widziane:

·       Znajomość programu Comarch ERP Optima;

W zamian oferujemy:

·       Pracę stacjonarną (z jednego z naszych biur - z Warszawy lub Radomia), z przyjaznym i komunikatywnym zespołem – nastwionym na dzielenie się wiedzą 😊;

·       Elastyczny czas pracy;

·       Cykliczne szkolenia branżowe;

·       Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport, współfinansowane przez pracodawcę - zadbaj o swoje zdrowie;

·       Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

·       Rozwój kompetencji zawodowych;

·       Pracę w duchu CSR;