Przedstawiciel Handlowy/ Przedstawicielka Handlowa

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.

Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Dla klienta Tukan s.c. – specjalizującego się w dostarczaniu odzieży ochronnej, zapewniając potrzeby tak wymagających Klientów jak LOTOS Petrobaltic, Orlen, Energa, Polska Spółka Gazownicza.

Poszukujemy Przedstawiciela Handlowego/ Przedstawicielki Handlowej

Lokalizacja: ul. Gdańska 43 | Kartuzy

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na podległym terenie,

• umawianie i prowadzenie spotkań handlowych w siedzibach klientów,

• prezentowanie produktów/usług oraz przygotowywanie spersonalizowanych ofert,

• negocjowanie warunków współpracy, umów i cen,

• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,

• realizacja planów sprzedażowych i KPI,

• monitorowanie lokalnego rynku, działań konkurencji i trendów branżowych,

• udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych w regionie,

• raportowanie działań i wyników w systemie CRM,

• ścisła współpraca z działem obsługi klienta i logistyki przy realizacji zamówień,

• dbanie o wizerunek firmy w kontaktach bezpośrednich.

Wymagania:

• Komunikatywność – jasne przekazywanie informacji i umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.

• Budowanie relacji – nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych kontaktów biznesowych.

• Negocjacje i perswazja – przekonywanie klientów i osiąganie korzystnych warunków współpracy.

• Samodzielność i organizacja pracy – planowanie trasy, spotkań i działań sprzedażowych w terenie.

• Odporność na stres i presję wyniku – praca z targetami i konieczność radzenia sobie z odmową.

• Proaktywność – samodzielne inicjowanie kontaktów i poszukiwanie okazji sprzedażowych.

• Kultura osobista i reprezentatywność – budowanie pozytywnego wizerunku firmy podczas spotkań z klientami.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B,

• Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach wewnętrznych

• Miesięczny system premiowy,

• Samodzielność w działaniu (samodzielnie ustalanie trasy wyjazdów i ich częstotliwości)

• Kartę Multisport oraz służbowy samochód z kartą paliwową