Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem sales & marketing, media, budownictwo, nowe technologie.
Nasz Klient, firma oferująca nowoczesne rozwiązania w zakresie systemów premiowych i benefitów pracowniczych, poszukuje dynamicznej i przedsiębiorczej osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa
Obszar działania: cała Polska
Branża: Rozwiązania HR / systemy premiowe / benefity pracownicze
- Pozyskiwanie nowych klientów (firmy z różnych branż, głównie średniej wielkości)
- Nawiązywanie kontaktu z decydentami: szefami HR, właścicielami firm, dyrektorami sprzedaży i marketingu
- Budowanie i rozwijanie bazy potencjalnych klientów
- Umawianie spotkań, rozpoznawanie potrzeb i sytuacji klientów
- Tworzenie i prezentowanie ofert dopasowanych do potrzeb klienta
- Negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie umów
- Opieka nad pozyskanymi klientami i rozwijanie współpracy do roku od nawiązania relacji
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów (w tym cold calling)
- Kontakty i doświadczenie we współpracy z decydentami w obszarze HR, sprzedaży i marketingu
- Mile widziane: Doświadczenie w branży benefitów pracowniczych, rozwiązań HR, employer branding
- Udokumentowane sukcesy sprzedażowe
- Wysokie umiejętności interpersonalne: łatwość w nawiązywaniu relacji, aktywne słuchanie, elastyczność w komunikacji
- Kreatywność w działaniu: umiejętność docierania do właściwych osób i tworzenia wartościowych propozycji
- Prawo jazdy kat. B
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z unikalną ofertą produktową
- Samodzielne, rozwojowe stanowisko z dużym wpływem na rozwój firmy
- Motywujący system wynagrodzeń
- Profesjonalne wsparcie i przyjazną atmosferę pracy
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód
- Pracę w trybie hybrydowym