Starszy Specjalista IT ds. Systemów HR

Opis stanowiska:

• Rozwój i bieżące utrzymanie (z elementami technicznymi) rozwiązań informatycznych w środowisku SAP w obszarze kadr, szkoleń i rozwoju oraz płac

• Opracowywanie wymagań rozwojowych dla nowoczesnych rozwiązań informatycznych w skomplikowanym środowisku biznesowym z wykorzystaniem najnowszych technologii dostępnych obecnie na rynku

• Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SAP w ramach wspólnego standardu procesowego w obszarach kadr, szkoleń i rozwoju oraz płac

• Udział w projektach informatycznych – jako członek lub koordynator zespołu projektowego

• Współpraca z dostawcami rozwiązań informatycznych w zakresie wdrażanych rozwiązań, w tym zarządzanie dostawcami oraz opracowywanie dokumentacji i wytycznych dla programistów

• Współpraca z obszarami biznesowymi, głównie obszarem HR

• Współpraca z konsultantami innych modułów SAP w zakresie rozwiązań i integracji międzymodułowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane IT lub ekonomiczne

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności, ze szczególnym uwzględnieniem pracy w środowisku SAP w obszarze kadr, szkoleń i rozwoju oraz płac

• Doświadczenie oraz umiejętność w zakresie analizy informacji i wymagań biznesowych

• Znajomość funkcjonalności i zagadnień technicznych z zakresu modułów kadrowo-płacowych

• Znajomość pakietu Office, zwłaszcza Excel

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Znajomość języka programowania ABAP w stopniu umożliwiającym analizę i diagnozę problemów

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej