Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka SAP HR

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie systemu SAP ERP ECC w modułach HCM (PA/PY).

• Analiza potrzeb biznesowych klienta, projektowanie rozwiązań oraz samodzielna konfiguracja systemu w modułach HCM.

• Przygotowywane specyfikacji funkcjonalnych dla zespołów technicznych.

• Utrzymanie integralności danych i wsparcie procesów cross-modułowych.

• Współpraca z deweloperami oraz testy jednostkowe i integracyjne dla nowych rozwiązań.

• Wsparcie w UAT oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników biznesowych.

• Analiza istniejących rozwiązań pod kątem możliwości optymalizacji procesów.

• Przygotowywanie dokumentacji technicznej (systemowej, testowej i procesowej) dla wdrażanych rozwiązań, zgodnie z wewnętrznymi standardami.

Nasze wymagania

• Masz praktyczne doświadczenie (3-5 lat) w projektach wdrożeniowych SAP (moduły HCM PA/PY), obejmujące pełny cykl wdrożenia.

• Brałeś / Brałaś udział w projektach utrzymaniowych, potrafisz projektować, wdrażać i testować rozwiązania w modułach HCM.

• Biegle znasz konfigurację w modułach HCM PA/PY.

• Masz doświadczenie w szkoleniu użytkowników SAP i potrafisz skutecznie przekazywać wiedzę.

• Znasz zagadnienia biznesowe związane z modułami HCM.

• Potrafisz analizować problemy, optymalizować i rozwijać funkcje oraz procesy biznesowe.

• Umiesz dokumentować wykonane prace.

• Jesteś samodzielny / samodzielna w realizacji powierzonych zadań.

• Cechuje Cię komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami wewnątrz organizacji.

Mile widziane

• Znajomość systemów Confluence i JIRA

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę o świadczeniu usług konsultanckich IT

• Elastyczna współpraca w modelu hybrydowym lub zdalnym

• Komputer