Trener wewnętrzny

W PayPo otrzymasz możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Jesteśmy rewolucyjnym fintech-em, który odpowiada na rosnące potrzeby w świecie, gdzie płatności online stają się coraz powszechniejsze.

Nasza firma dynamicznie rozwija się od kilku lat, zyskując zaufanie 2 milionów klientów oraz ponad 36 000 sklepów, w tym liderów polskiego e-commerce'u między innymi takimi jak: sklepy grupy LPP (właściciel sklepów takich jak Reserved, Mohito czy Sinsay), Eobuwie.pl czy Media Expert. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, a nasze usługi "Buy now/pay later" przyniosły nową jakość w płatnościach internetowych.

W PayPo dążymy do dalszego rozwoju i wyznaczania standardów w branży fintech. Nasza załoga to utalentowani specjaliści, którzy wciąż poszukują innowacyjnych rozwiązań, aby zapewnić naszym klientom i użytkownikom niezrównaną jakość obsługi.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie szkoleń wstępnych;

• onboarding, wdrożenie, przekazanie wiedzy oraz aktywna pomoc w przeprowadzanych przez nich rozmowach/konwersacjach;

• wsparcie merytoryczne dla konsultantów;

• tworzenie treści dla Bazy Wiedzy oraz nadzór nad nimi;

• badanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie/szukanie szkoleń;

• monitoringi i spotkania z konsultantami;

• prowadzenie szkoleń dla konsultantów BOK;

• analiza postawy pracowników, wyników oraz wiedzy w celu badania potrzeb szkoleniowych;

• inne zlecone od przełożonego.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w roli trenera wewnętrznego (co najmniej 1 rok) - warunek konieczny;

• samodzielności i skrupulatność;

• kreatywności i umiejętność motywowania;

• znajomość narzędzi coachingowych i feedbackowych;

• lekkie pióro i znajomość zasad prostego języka;

• umiejętność budowania pozytywnych relacji z pracownikami.

  
  

Oferujemy:

• zapraszamy do aplikacji osoby, które mieszkają w Bydgoszczy lub są gotowe do podjęcia się pracy stacjonarnej w Bydgoszczy - WARUNEK KONIECZNY;

• pracę od poniedziałku do piątku (8 godzinny czas pracy);

• oferujemy stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

• opiekę medyczną Medicover;

• kartę Multisport;

• indywidualne zajęcia z języków obcych;

• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie;

• wczasy pod gruszą (po okresie próbnym).