Specjalista/ka ds. procedur

Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

Specjalista/ka ds. procedur

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie oraz aktualizacja procedur i polityk wewnętrznych.
• Identyfikowanie obszarów do optymalizacji i wdrażanie usprawnień w procesach operacyjnych.
• Monitorowanie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi.
• Współpraca z działami operacyjnymi, prawnymi oraz IT w zakresie wdrażania nowych rozwiązań procesowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności procesów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, prawo, inżynieria procesowa lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania procesami, procedurami lub optymalizacją operacji.
• Zdolność do pracy analitycznej oraz rozwiązywania problemów.
• Umiejętność przygotowywania raportów i rekomendacji biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint).

Oferujemy:

• możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym,
• pracę w zespole profesjonalistów,
• karta Multisport,
• prywatna opieka medyczna PZU,
• dofinansowanie nauki,
• 500/1500/2000 PLN za rekomendację pracownika,
• eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin,
• świeże owoce,
• wsparcie z ZFŚS,
• nauka języków obcych,
• możliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych),
• szkolenia techniczne,
• udział w targach i konferencjach branżowych,
• konkursy dla pracowników,
• wsparcie dla cudzoziemców.